Փակ թիմում բամբասանքներն ու շահարկումները շատ արագ են տարածվում: Առօրյայի միօրինակությունը լուսավորելու համար մարդիկ քննարկում են գործընկերների անձնական կյանքը, և երբեմն գալիս են որոշ տեղեկություններ հետաքրքրություն ավելացնելու համար: Ավելորդ չի լինի իմանալ, թե ինչպես բուժել նման դրսեւորումները:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Փորձեք չմասնակցել նման խոսակցությունների և մի պատմեք ձեր ծանոթներին վերջին բամբասանքները: Այս տեղեկատվությունը տարածելիս դուք ավելի լավը չեք, քան ինքը ՝ բամբասանքը: Մտածեք, թե ինչպիսին է լինել այն մարդը, ում այսպիսի պատմում են ձեր մեջքի հետեւում: Ավելի լավ է ձեր ամբողջ արտաքինով ցույց տաք, որ ձեզ նման տեղեկատվությունը չի հետաքրքրում: Դա բոլորովին այլ հարց է, եթե նրանք քո մասին բամբասում են:
Քայլ 2
Այդպիսի ուշադրություն դարձրեք ինքներդ ձեզ հաճոյախոսության համար: Դուք այնքան շատ մարդկանց եք հետաքրքրել, նրանք հետաքրքրված են քննարկել և ազատ ժամանակ տրամադրել ձեր մասին մտածելուն:
Քայլ 3
Անտեսեք բամբասողների կողմից արված կեղծ պատմությունները: Եթե դուք հետաքրքրություն չցուցաբերեք նրանց հանդեպ և ցույց տաք ձեր նյարդայնությունը, մարդիկ արագորեն մոռանում են դրա մասին: Մի արեք սկանդալներ, դատական գործընթացներ և ոչ մի կերպ չարձագանքեք զրույցներին: Այդ ժամանակ հետաքրքիր չի լինի ձեր մասին լուրեր տարածել, և դուք կդադարեք լինել բամբասանքի կենտրոնական դեմքը:
Քայլ 4
Օգտագործեք ձեր հումորի զգացումը որպես պաշտպանություն բամբասանքներից: Lիծաղեք բոլորի հետ, կատակեք, ամբողջ իրավիճակին տվեք կոմիկական երանգ: Կգնահատվի ինքն իրենով ծիծաղելու ունակությունը, և իրավիճակը կշտկվի:
Քայլ 5
Հաստատեք տեղեկատվությունը, եթե դրանք ճիշտ են և չեն նսեմացնում ձեր բարի անունը: Պատասխանեք բոլոր հարցերին «այո, ճիշտ է», բայց մանրամասների մեջ մի մտեք: Տեղեկատվության հաստատումը ստանալուց հետո մարդիկ այլևս չեն քննարկի դրանք: Այն ինքնաբերաբար կդառնա ձանձրալի, քանի որ այլեւս գաղտնիք չէ:
Քայլ 6
Ընկերական հարաբերություններ պահպանեք բոլոր աշխատակիցների հետ, որպեսզի ոչ ոք ցանկություն չունեն ձեր մասին շողոքորթ տեղեկատվություն տարածելու:
Քայլ 7
Փորձեք բամբասանքի տեղիք չտալ: Դիտեք, թե ինչպես եք հագնվում, ինչ եք ասում և ում: Բանակցողների հետ մի քննարկեք ձեր անձնական կյանքը կամ խնդիրները: Եթե իսկապես ցանկանում եք ամբողջովին զսպել ցանկացած խոսակցություն, ձեւացե՛ք գորշ ու անհետաքրքիր անձնավորություն լինել: Նման մարդկանց քննարկելու ցանկություն չկա, ինչը նշանակում է, որ բամբասանք չի լինի:
