10 հոգեբանական հնարքներ, որոնք միշտ գործում են բոլորի հետ

Բովանդակություն:

10 հոգեբանական հնարքներ, որոնք միշտ գործում են բոլորի հետ
10 հոգեբանական հնարքներ, որոնք միշտ գործում են բոլորի հետ

Video: 10 հոգեբանական հնարքներ, որոնք միշտ գործում են բոլորի հետ

Video: 10 հոգեբանական հնարքներ, որոնք միշտ գործում են բոլորի հետ
Video: Պարզ հոգեբանական հնարքներ, որոնք իսկապես աշխատում են 2024, Մայիս
Anonim

Հոգեբանության հիմունքների իմացությունը շատ օգտակար է կյանքում: Եթե Ձեզ անհրաժեշտ է սիրել զրուցակցին ինքներդ ձեզ կամ ստիպել նրան անել այն, ինչ ինքը չի ցանկանում, կարող եք օգտագործել պարզ հնարքներ, որոնք միշտ աշխատում են բոլորի հետ:

10 հոգեբանական հնարքներ, որոնք միշտ գործում են բոլորի հետ
10 հոգեբանական հնարքներ, որոնք միշտ գործում են բոլորի հետ

Հոգեբանական հնարքները թույլ են տալիս մարդկանց հասնել իրենց նպատակներին, երբ սովորական բառերը արդյունավետ չեն: Դրանք կարող են օգտագործվել կյանքի տարբեր իրավիճակներում: Նման հնարքներն օգտագործում են ոչ միայն պրոֆեսիոնալ շուկայավարողներն ու բանախոսները, այլ նաև հասարակ մարդիկ: Պարզ, բայց արդյունավետ մանիպուլյացիաները թույլ են տալիս շահել վեճը, ստիպել զրուցակցին կատարել ցանկացած ցանկություն:

Ավելի հաճախ անունով դիմեք զրուցակցին

Յուրաքանչյուր մարդու համար նրա անունը լսելու ամենահաճելի բառերից մեկն է: Arrangeրուցակիցը դասավորելու, նրան վստահություն ներշնչելու համար հարկավոր է հաճախ նրան անվամբ դիմել: Նման պարզ հնարքն օգնում է կապ հաստատել: Մարդուն անունով և հայրանունով դիմելն էլ ավելի արդյունավետ է: Յուրաքանչյուր իրավիճակում անհրաժեշտ է գտնել համապատասխան հասցե, որպեսզի խոսակցությունը բնական լինի: Եվ շատ կարևոր է, որ այն չափազանցված չլինի այս տեխնիկայով: Մի մտցրեք անձի անունը յուրաքանչյուր երկու արտահայտությունների մեջ:

Ընտրություն տվեք

Այս տեխնիկան գործում է անթերի: Եթե մարդը չի կարողանում համոզել զրուցակցին, դիմադրության է հանդիպում իր ճանապարհին, նրան պետք է ընտրության հնարավորություն ընձեռվի: Այս պարագայում արժե այդպիսի այլընտրանքներ ներկայացնել, որպեսզի լուծումն ակնհայտ լինի: Հաճախ մարդիկ դիմադրում են, երբ զգում են, որ փորձում են իրենց վրա ճնշում գործադրել, նրանց կարծիքը հաշվի չի առնվում: Եթե ընտրության պատրանք ես տալիս, այդ զգացողությունն անհետանում է: Այս տեխնիկան լավ է աշխատում երեխաների և դեռահասների հետ շփվելու գործընթացում, ովքեր անընդհատ ստիպված են պաշտպանել իրավիճակի սեփական տեսլականի իրավունքը:

Հարցրեք ավելին

Մերձավոր և հարազատ մեկին խնդրանքից հրաժարվելը `մարդ անհարմարություն է ունենում: Հետեւաբար, պահանջների նվազումը դրական հույզեր է առաջացնում: Այս դեպքում շատ ավելի հեշտ է հասնել ցանկալի նպատակին: Օրինակ, եթե շատ եք ուզում լակոտ, նախ կարող եք պոնի խնդրել: Օրինակը մի փոքր չափազանցված է, բայց այն հստակ ցույց է տալիս, թե ինչպես պետք է դա գործի:

Դռան խորամանկություն կամ սկսեք փոքր

Մեկին սովորեցնելով փոքր ծառայություններ մատուցել ՝ ավելի հեշտ է ստիպել նրան ավելի մեծ բան անել: Մարդը ընտելանում է այն փաստին, որ ինքը պարտավոր է օգնել: Այս տեխնիկան կարելի է համարել նախորդի լրիվ հակառակը: Բայց եթե կարող եք միանգամից շատ բան խնդրել սիրելիից, ապա անծանոթ մարդկանց հետ ավելի լավ է օգտագործել «Ոտքը դռան մոտ» հնարքը: Փոքր խնդրանքը կապի սկզբնական փուլում մերժում չի առաջացնի, ապա ձեզ հարկավոր է գործել ըստ իրավիճակի:

Փոքր նվեր

Եթե Ձեզ անհրաժեշտ է մարդուն պայմանավորվել, ապա կարող եք պարզապես նրան փոքրիկ նվեր նվիրել: Դա կարող է լինել ամբողջովին էժան հուշանվեր, օրացույց, գրիչ: Արժեքը էական չէ: Հիմնական բանը ուշադրություն ցույց տալն է: Theրուցակիցը հաճելիորեն կզարմանա և կիմանա իր կարևորության մասին: Նրա հետ բանակցելն ավելի հեշտ կլինի: Այս դեպքում դուք չպետք է թանկ բան ընտրեք, քանի որ զրուցակիցը կարող է որոշել, որ ցանկանում են իրեն կաշառել: Սա հակառակ արդյունքը կտա:

Համաձայնեք զրուցակցի հետ

Եթե երկու մարդու խոսակցության մեջ հակասություններ կան, ապա չպետք է թշնամանք ընդունեք այն ամենի նկատմամբ, ինչ ասում է զրուցակիցը: Ավելի լավ է համաձայնվել նրա որոշ արտահայտությունների հետ ՝ ասելով, որ նա ճիշտ է: Դուք նույնիսկ կարող եք գովաբանել նրա որոշ հատկություններ: Երբ բանը հասնում է բուն հարցի քննարկմանը, հակառակորդը բոլորովին այլ մտածողություն կունենա: Նման պետությունում նրան ավելի հեշտ կլինի համոզել:

Կրավորական սեռ

Եթե մարդը սխալ է, բայց դուք իսկապես չեք ցանկանում վիճել նրա հետ, քանի որ հարաբերությունները թանկ են, կարող եք օգտագործել պասիվ ձայնի մեթոդը: Ուղղակի մեղադրանքները մերժման, դժգոհության զգացում են առաջացնում: Որպեսզի զրուցակցի հետ առճակատման մեջ չընկնեք, ավելի լավ է օգտագործել պասիվ ձայնը:Օրինակ ՝ «մինչ այժմ ինձ փաստաթղթեր չեք ուղարկել» արտահայտության փոխարեն կարող եք ասել «փաստաթղթերը ինձ դեռ չեն ուղարկվել»:

Կորուստի վախ

Մարկետոլոգները սիրում են այս հնարքը: Մարդուն ստիպելու արագ որոշում կայացնել, պետք է ասել, որ շատ շուտով նա կզրկվի ընտրելու հնարավորությունից: Կորուստի վախը ստիպում է ձեզ երբեմն ինքնաբուխ վարվել և զղջալ ընտրության համար: Երբ մարդը լսում է, որ «ընդամենը երկու տոմս է մնացել», նա անմիջապես ուզում է մեկը գնել իր համար: Այս տեխնիկան գործում է ոչ միայն առևտրում, այլև փոխհարաբերություններում: Օրինակ, որպեսզի ինչ-որ մեկը խոստովանի իր զգացմունքները, կարող եք զեկուցել ձեր հեռանալու մասին, կամ որ շատ շուտով ստիպված կլինեք միմյանց շատ ավելի հազվադեպ տեսնել:

Լսեք զրուցակցին

Բոլոր մարդիկ սիրում են խոսել և հետադարձ կապ զգալ: Որպեսզի ինչ-որ մեկին ձեր կողմը գրավեք, մի զրույցի ընթացքում դուք պետք է հնարավորություն տաք նրան խոսելու, զննելով զրուցակցի աչքերը, ժամանակ առ ժամանակ գլուխ տալով: Occամանակ առ ժամանակ արժե զրույցի մեջ մտցնել արտահայտություններ, որոնք հայտնաբերվել են նրա խոսքում, բայց մի փոքր փոփոխված: Սա զրուցակցին հնարավորություն կտա հասկանալու, որ իր պատմությունն իսկապես հետաքրքիր է:

Թոմ Սոյերի մեթոդը

Երբ պետք է ինչ-որ մեկին ստիպել կատարել որոշակի աշխատանք, չես կարող ճնշել, ստիպել բռնի ուժով: Սա ոչ մի լավ բանի չի հանգեցնի: Շատ ավելի արդյունավետ է համոզել մարդուն, որ առաջարկվող գործունեությունը ոչ միայն անհրաժեշտ է, այլև հետաքրքիր: Թե ինչպես է դա գործում վառ օրինակ ՝ դրվագ է Թոմ Սոյերի մասին գրքից, որը զվարճալիորեն կազմակերպեց ցանկապատի նկարը և ուսուցանեց ցանկալի արդյունքը: Նա պարզապես ներկայացրեց իրեն անհրաժեշտ բիզնեսը ՝ որպես շահութաբեր, հեշտ, հեղինակավոր և շատ հետաքրքիր: Առանց որևէ մեկին ստիպելու, առանց սպառնալիքների, խոստումների և պատվերների ՝ ցանկապատը նկարվեց: Այս մեթոդը կարող է օգտագործվել ոչ միայն երեխաների դաստիարակության ժամանակ, այլ նաև գործընկերների հետ շփման գործընթացում:

Խորհուրդ ենք տալիս: