Եթե երկուշաբթի չեք ուզում տեղից վեր կենալ, քանի որ հասկանում եք, որ առջեւում ձեզ մի ամբողջ շաբաթ աշխատանք է սպասվում, ապա, ամենայն հավանականությամբ, ձեզ դուր չի գալիս ձեր աշխատանքը: Մարդկանց մեծ մասն իր կյանքի մեծ մասն անցկացնում է աշխատանքի վրա: Հետեւաբար, մթնոլորտը, որում մարդը պետք է աշխատի, աշխատանքի նկատմամբ վերաբերմունքի կարևորագույն գործոններից մեկն է:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ձեր գործը սիրելու համար հարկավոր է շփվել ձեր գործընկերների հետ: Ասացեք նրանց, թե ինչի եք հասել մինչ այժմ: Փորձեք որոշակի ոչ ֆորմալ հաղորդակցություն մտցնել աշխատանքային միջավայր: Սա թույլ կտա ձեզ ընկերանալ ձեր գործընկերների հետ: Իսկ ընկերների հետ աշխատանքը շատ ավելի հաճելի ու հետաքրքիր է:
Քայլ 2
Մտածեք այն մասին, թե ինչն է ձեզ առավել շատ գրավում ձեր աշխատանքի մեջ և կենտրոնացեք այս տեսակի գործունեության վրա: Օրինակ ՝ երեխա ժամանակ միշտ ցանկացել եք բժիշկ լինել: Մեծացան, բժիշկ դարձան, եկան հիվանդանոց աշխատելու և հիասթափվեցին, որ ձեզ վրա շատ փաստաթղթեր են կուտակվել: Այս դեպքում փորձեք ավելի շատ ժամանակ անցկացնել հիվանդների հետ, միգուցե աշխատանքի վերաբերյալ ձեր կարծիքը փոխվի:
Քայլ 3
Մի կատարեք ամբողջ աշխատանքը միայնակ ՝ փորձեք աշխատել որպես թիմ: Անշուշտ, ձեր ընկերությունում ունեք ստաժոր, որը ուրախությամբ կկատարի ձեր աշխատանքի հիմնական մասը: Նրան այս հնարավորությունը տալով ՝ դուք կթեթեւացնեք ձեր վիճակը և թույլ կտաք մարդուն սովորել անհրաժեշտ հմտություններ, որոնք հետագայում օգտակար կլինեն իրեն:
Քայլ 4
Նախ արեք այն առաջադրանքները, որոնք ձեզ համար տհաճ ու առօրյա են թվում: Առավոտյան դրանցից ազատվելուց հետո կարող եք օրվա մնացած մասը նվիրել ձեր սիրածին: Սա ձեզ հնարավորություն կտա հիանալի տրամադրությամբ գնալ տուն:
Քայլ 5
Ձեր գործը սիրելու համար այն պետք է փոխարինեք հանգստի հետ: Սա, իհարկե, չի նշանակում, որ ժամանակի մեծ մասն արժե ծախսել գործընկերների հետ խոսելու կամ շարֆ գցելու վրա: Բայց եթե դուք ինչ-որ բանի վրա եք աշխատում և նույնիսկ մեկ քայլով եք մոտենում ավարտին, ապա ինչու՞ ձեզ մի պահ հանգստացեք:
