Գրեթե յուրաքանչյուր մարդ կյանքի որոշակի պահերին իրեն զգում էր որպես անհաջողակ և թիմի ամենաթույլ օղակը: Այնուամենայնիվ, պետք է հասկանալ, որ սա հավերժ չէ, և ինքներդ ձեզ վրա աշխատելով ՝ կարող եք դուրս գալ այս իրավիճակից:
Հոգեբանական զարգացման խնդիրներ ունեցող մարդիկ դառնում են կողմնակի անձինք: Դժվար է մենակ մնալ, երբ քեզ սխալ են հասկանում և խուսափում: Տարիքի հետ մարդիկ ավելի հանդուրժող են դառնում միմյանց նկատմամբ: Այս առումով ամենասուր ժամանակահատվածը դեռահասությունն է, երբ ընթանում է անհատականության ձևավորման գործընթացը, և թիմը ձևավորում է իր ղեկավարներին և դրսից դուրս գտնվողներին (արտաքսվածներ, պարտվողներ): Կան հետևյալ պատճառները, թե ինչու թիմը կարող է անտեսել մարդուն.
- հոգեկան շեղումներից առաջացած տարօրինակ պահվածք;
- հակամարտություն, մեկուսացում, բխում է այն համոզմունքից, որ կա միայն մեկ վտանգ և բոլոր թշնամիները.
- բաց հակադրություն;
- ամաչկոտություն, նրբանկատություն, անպաշտպանություն:
Teamանկացած թիմի հետ, ինչպիսին էլ որ այն լինի, կարող եք փոխըմբռնում գտնել: Եթե այնպես է պատահել, որ մի մարդ ընկել է այս կատեգորիայի մեջ, ապա չպետք է հուսահատվել: Գրեթե բոլոր մարդիկ իրենց կյանքի այս կամ այն կետում կողմնակի մարդիկ էին: Lifeանկացած դժվար կյանքի իրավիճակում, խնդրի ծագումը, առաջին հերթին, պետք է փնտրել հենց իր մեջ:
Ինտրոսկոպիան այս իրավիճակից դուրս գալու ամենաարդյունավետ միջոցն է: Դա հեշտ ու ցավոտ չէ: Այս հարցում հոգեբանը կարող է լավագույնս օգնել: Քանի որ նա մանրամասն և օբյեկտիվորեն կներկայացնի ձեր խնդիրը, որպես անձ, որը շահագրգռված չէ մխիթարել կամ աջակցել: Մարդիկ գալիս են այս կարգի մասնագետների ՝ օգնելու նրանց տեսնել մարդու ուժեղ և թույլ կողմերը:
Մի փորձեք հաճեցնել ձեզ մերժած թիմին, սա միայն կվատթարացնի իրավիճակը: Եղիր այնպիսին, ինչպիսին կաս: Ձեր կյանքի այս փուլում դուք ունեք նման դեր, աշխատեք դրա վրա, փոխեք ինքներդ ձեզ դեպի լավը: Եվ որոշ ժամանակ անց դուք կկարողանաք տեսնել, թե ինչպես է փոխվել ձեր շրջապատող աշխարհը:
