Ինչպե՞ս իմանալ ձեր թաքնված տաղանդների մասին

Ինչպե՞ս իմանալ ձեր թաքնված տաղանդների մասին
Ինչպե՞ս իմանալ ձեր թաքնված տաղանդների մասին
Anonim

Մենք մեր անձնական ռեսուրսները գնահատելիս մենք հաճախ հաշվի չենք առնում մեր տաղանդներն ու կարողությունները: Սա հատկապես վերաբերում է այն տաղանդներին, որոնք մենք չենք օգտագործում և իրականում չգիտենք: Կա մի պարզ վարժություն, որը կօգնի ձեզ սովորել թաքնված ունակությունների մասին և զարգացնել դրանք ձեր մեջ:

Ինչպե՞ս իմանալ ձեր թաքնված տաղանդների մասին
Ինչպե՞ս իմանալ ձեր թաքնված տաղանդների մասին

Երբ ձեզ հարցեր են տալիս ձեր անձնական ռեսուրսների վերաբերյալ, ի՞նչ եք պատասխանում: Խոսո՞ւմ եք ձեր նյութական հարստության մասին: Կամ գուցե խոսո՞ւմ եք ձեր հիանալի ընկերների և ընտանիքի մասին: Գուցե ցուցակագրո՞ւմ եք ձեր գիտելիքներն ու հմտությունները, պարծենում եք հաջող կարիերայով: Վստա՞հ եք, որ ամեն ինչ գիտեք ձեր տաղանդի և ունակությունների մասին:

Տաղանդներն ու ունակությունները շատ կարևոր ռեսուրս են, հատկապես այն ժամանակ, երբ ֆինանսական դժվարություններ եք ապրում: Կարող է պատահել, որ բացի նրանցից, դուք այլևս հույս չունենաք:

Ստորև ներկայացված վարժությունը կոչվում է տաղանդի կրծքավանդակ: Եթե գիտեք ձեր բոլոր տաղանդների մասին և ընդհանրացրեք դրանք, կարծես դրանք հավաքելով կրծքավանդակի մեջ, ձեզ համար ավելի հեշտ կլինի կիրառել մեկը կամ մյուսը, ըստ անհրաժեշտության:

1. Գրեք ձեր բոլոր տաղանդների և ունակությունների ցուցակը: Բաժանեք այն երկու սյունակի. Մեկում հավաքեք այն ունակությունները, որոնք դուք օգտագործում եք, իսկ հաջորդում `նրանք, որոնք չեք օգտագործում:

Երբեմն մարդկանց համար բավականին դժվար է խոստովանել, որ իրենք որևէ ունակություն ունեն այն բանի շնորհիվ, որ թույլ չեն տալիս դա անել: Փորձեք անջատել այն ու ձեզ օբյեկտիվորեն նայել:

2. Ընկերներին հարցեր տվեք ձեր մասին:

Առաջարկվում է հարցերի հետևյալ ցանկը.

  • Եթե ձեզ հարցնեն, թե ով է (oops) (ձեր անունը), ի՞նչ կպատասխանեիք:
  • Որտեղ եք տեսնում իմ ուժեղ կողմերը:
  • Որո՞նք են իմ ուժեղ կողմերը, որոնք չեմ օգտագործում: Ինչպե՞ս կարող էի այն օգտագործել:
  • Որո՞նք են իմ թույլ կողմերը: Որտեղ եք տեսնում իմ պրոքսիմալ զարգացման իմ գոտին (տաղանդներ, որոնք զգացվում են և խնդրում են իրականանալ):
  • Ի՞նչ իրավիճակում կդիմեիք ինձ օգնության համար: Ինչո՞ւ Ինչպե՞ս կարող էի օգնել քեզ:
  • Ո՞րն է իմ յուրահատկությունը:

Դուք պետք է հարցազրույց վերցնեք ձեր ճանաչած առնվազն երեք հոգուց, չնայած որքան շատ, այնքան լավ: Theանոթներից ոմանք ձեզ պետք է որ ճանաչեին ավելի քան 10 տարի, դրանք կօգնեն ձեզ հիշել այն տաղանդները, որոնք ապահովորեն մոռացել եք: Anotherանոթությունների մեկ այլ մասը պարտադիր պետք է լինի «նորից», նրանք կկարողանան թարմ հայացք նետել ոչ այնքան վաղուց ի հայտ եկած այդ տաղանդներին: Եվ մեկ այլ մասը պետք է ձեզ ճանաչի մեկ տարուց 10 տարի: Նրանք ձեզ կպատմեն ձեր տաղանդների մասին, որոնք արտահայտվում են, բայց թույլ են արտահայտվում:

Պատասխանեք նաև այս հարցերին: Միգուցե դուք գիտեք ինչ-որ բան ձեր մասին, որի մասին ուրիշները գաղափար չունեն:

3. Վերլուծեք ստացված տեղեկատվությունը:

Միացրեք ամբողջ տեղեկատվությունը Excel աղյուսակում և մանրակրկիտ վերլուծեք: Քո շրջապատի մարդկանց կարծիքը մեծապես հարստացնելու է քո ՝ որպես մարդու մասին պատկերացումը:

4. Փորձեք անմիջապես օգտագործել հայտնաբերված տաղանդներից գոնե մեկը:

Օգտագործեք հմտություններից մեկը անմիջապես, կամ գոնե մեկ շաբաթվա ընթացքում այս վարժությունն ավարտելուց հետո: Այս մոտեցումը ձեզ վստահություն կտա և ցույց կտա, որ կարող եք շատ ավելին անել, քան կարծում եք:

Խորհուրդ ենք տալիս: