Ինչպես ճիշտ աջակցել ուրիշներին

Բովանդակություն:

Ինչպես ճիշտ աջակցել ուրիշներին
Ինչպես ճիշտ աջակցել ուրիշներին

Video: Ինչպես ճիշտ աջակցել ուրիշներին

Video: Ինչպես ճիշտ աջակցել ուրիշներին
Video: Ինչպե՞ս ԳՈՒՄԱՐ խնայել: 2024, Մայիս
Anonim

Ահա յոթ սիրված օժանդակ արտահայտություններ, որոնք միայն վատթարանում են իրավիճակը և դրանց արժանի այլընտրանքները: Ինչու չեք կարող աջակցել սիրելիին, ընկերոջը, ծանոթին:

Մյուսին աջակցելիս առաջարկեք հատուկ օգնություն, բայց մի պնդեք
Մյուսին աջակցելիս առաջարկեք հատուկ օգնություն, բայց մի պնդեք

«Մի քաշեք ձեզ միասին, լաթ», «Ի՞նչ է, ես այն ժամանակ ունեի», «Ամեն ինչ լավ կլինի», «Մոռացեք» օրինակներն են, թե ինչպես չպետք է աջակցեք մարդուն: Դրան ի պատասխան ՝ հակառակորդը ավելի կզայրանա և կթափվի. «Այո, ես չեմ մտածում այն, ինչ ունեիր»: «Հիմա ես քեզ կխփեմ»: վատ Ի՞նչ եք նույնիսկ հասկանում այս մասին »: և այլն Ինչու՞ նման արձագանքը լավ թվացող աջակցության նկատմամբ: Հիմա մենք դա պարզելու ենք:

Ամեն ինչ լավ կլինի

Եկեք սա անվանենք թունավոր դրական: Դատարկ խոստումները ավելի են զայրացնում մարդուն, քանի որ ոչ ոք չի կարող հաստատ իմանալ, որ ամեն ինչ կարգին կլինի: Դժվար պահերին մարդը անհանգստանում է, քանի որ զգում է վերահսկողության կորուստ իր վրա, իրավիճակի, իր կյանքի վրա: Դատարկ խոստումները ուժեղացնում են այս զգացողությունը:

Ի՞նչը փոխարինել. «Այո, դա հեշտ չի լինի, բայց ես վստահ եմ, որ մենք կարող ենք կարգավորել դա (դուք կարող եք կարգավորել այն): Ի վերջո, դուք … (մենք թվարկում ենք առավելություններն ու ուժեղ կողմերը) »: Եվ կարող եք ավելացնել. «Հիշո՞ւմ եք, որ ձեր կյանքում մեկ անգամ նման իրավիճակ է եղել: Դրանից հետո դուք ամեն ինչ կարգին եք կարգավորել (ցանկալի է հնարավորինս հստակեցնել, թե ինչ է տեղի ունեցել և ինչպես եք կարգավորել այն):

«Դեմ մի եղեք»

Այս բառը ընկալվում է որպես անձի զգացմունքների ու խնդիրների արժեզրկում: Այսինքն, դուք կարծես թե ասում եք նրան (հակառակորդը լսում է հենց սա). «Դուք բամբասանք եք անում: Տեղի ունեցածը հիմարություն է: Դրանք խնդիրներ չեն: Եվ ձեր փորձը ոչ ոքի համար հետաքրքիր չէ »:

Ինչ փոխարինել `լռությունը: Ուղղակի լսեք մարդուն ՝ առանց ավելորդ հարցեր տալու կամ ընդհատելու: Եթե նա ինքն է ձեզ հարց տալիս, ապա բարձրաձայնեք: Կարող եք ավելացնել. «Ուրախ եմ, որ որոշեցիք սա ինձ հետ կիսել» կամ «Եթե ուզում եք ինձ հետ խոսել այս մասին, ես սիրով կլսեմ: Ես հասկանում եմ, որ դա ձեզ համար շատ կարևոր է »:

Եթե մարդն անհանգստացած է ինչ-որ խնդրով, ապա նրա համար դա հաստատ մանրուք չէ, որի վրա կարող ես պարզապես միավոր վաստակել: Ուստի կարևոր է հնարավորինս նրբանկատ լինել, նույնիսկ եթե ձեր կարծիքով ձեր զգացմունքների առարկան ուշադրության արժանի չէ:

«Այո, սա իսկապես խնդիր է, այնպես որ ես այն ժամանակ ունեի»

Եթե ուզում եք ինչ-որ մեկին աջակցել, ուրեմն մի զեղջեք նրա զգացմունքները
Եթե ուզում եք ինչ-որ մեկին աջակցել, ուրեմն մի զեղջեք նրա զգացմունքները

Կրկին արժեզրկում, բայց նաև «Դու ոչինչ ես, բայց ես հոյակապ եմ» համատեքստում: Youանկանու՞մ եք այսպիսի աջակցություն: Դժվար թե Այնպես որ դիմացինին էլ դա դուր չի գալիս:

Ինչպե՞ս փոխարինել. «Կներեք / այո, դա տհաճ է: Ես չեմ էլ կարող պատկերացնել, թե ինչ ես զգում, բայց ես իսկապես ուզում եմ խնդրին նայել քո աչքերով ու օգնել քեզ: Եկեք միասին մտածենք, թե ինչպես բարելավել ձեր վիճակը »:

«Դե, դու դա անում ես, եթե այդ դեպքում կապվեք ինձ հետ»

Այստեղ ակնարկ կա, որ դուք քաղաքավարիությունից առաջարկել եք վերացական օգնություն, բայց իրականում չեք ցանկանում խառնվել ինչ-որ բանի:

Ինչպե՞ս փոխարինել. «Թույլ տվեք դա անել հենց հիմա, և առայժմ ահա թե ինչ»: Օրինակ ՝ «Թույլ տվեք դպրոցից հանդիպել ձեր երեխաներին, և դուք հիմա կհանգստանաք»: Կամ ՝ «Թույլ տվեք օգնել ձեզ մաքրել տունը»: Ընդհանուր առմամբ, առանձնահատկությունները կարևոր են: Որպես վերջին միջոց, կարող եք ասել. «Ես ուզում եմ օգնել քեզ: Ինչ կարող եմ անել? . Հիմնական բանը դա անելն է առանց վերացական «Դե, դու ես, ներս մտիր ու զանգիր, եթե կա ինչ-որ բան»:

«Դե, դուք ինքներդ, իհարկե, լավն եք» և «Այո, անհրաժեշտ էր, իհարկե …»:

Դա նման է պառկած մեկին հարվածելուն: Կյանքի դժվար ժամանակաշրջանում մարդու ինքնագնահատականը զրոյի է հասնում: Նա ինքը միայն հիշում է բացասականը և իր սխալները, ինքն իրեն կրկնում է «Դե, իհարկե, դու լավն ես», հարյուր տարբերակ է բերում, թե ինչ պետք է արվեր և ինչը չպետք է արվեր:

Ինչ փոխարինել. Մերժել ցանկացած արժեքային դատողություն և կենտրոնանալ անձի նվաճումների վրա: Օրինակ ՝ այն բանի վրա, թե նա արդեն ինչ է արել հարաբերությունները պահպանելու համար (եթե զգացմունքները կապված են բաժանման հետ):

Նույնիսկ եթե կարծում եք, որ ձեր մրցակիցը 1-100% -ը մեղավոր է կատարվածի համար, ապա առայժմ զուսպ եղեք: Գովասանքը, թեկուզ անխոհեմ, ավելորդ չի լինի: Եվ եթե մարդը ընդհանրապես բիզնեսով չի զբաղվում, ապա անհրաժեշտ է բարձրացնել նրա ինքնագնահատականը: Հետագայում, երբ հույզերը կթուլանան, նա կկարողանա օբյեկտիվորեն գնահատել ամեն ինչ:

"Ինչ կասես քո մասին? Ի "նչ է նա? Եվ ի՞նչ է հաջորդը: ԲԱՅ? ԲԱՅ? ԲԱՅ? »:

Մարդուն աջակցելու համար մի պարզեք մանրամասներ, եթե նա ինքը չի ցանկանում խոսել այդ մասին
Մարդուն աջակցելու համար մի պարզեք մանրամասներ, եթե նա ինքը չի ցանկանում խոսել այդ մասին

Երբեմն մենք մանրամասներ ենք խնդրում, քանի որ ուզում ենք ավելի լավ հասկանալ ամեն ինչ ՝ օգնելու համար: Բայց եկեք անկեղծ լինենք. Ավելի հաճախ, քան պարզապես, դա պարզապես հետաքրքրասիրության խաղ է: Ինչու՞ սրա համար մեկ ուրիշին էլ ավելի վնասել:

Ի՞նչը փոխարինել. «Եթե / երբ ուզում եք այդ մասին խոսել, ինձ տեղյակ պահեք» կամ «Ես անհանգստանում եմ ձեզ համար: Խնդրում եմ զանգահարեք, երբ պատրաստ եք խոսել »: Նորից մի վիրավորեք մարդուն, ticks- ից նրա միջից ոչինչ մի քաշեք:

«Դադարեցրեք նվնվոցը: Քեզ հավաքիր միասին »:

Դա հույզեր արտահայտելու արգելք է: Անձը դա ընկալում է որպես «Լռիր. Ես հոգնել եմ դրանից »: Գեղեցիկ Ոչ

Ինչպե՞ս փոխարինել. «Լաց - ավելի լավ կզգա», «Եկեք գնանք ափսեները ջարդե՞նք», «Եթե ուզում եք, կարող եք ինձ վրա բղավել»: Այս դեպքում տրիվիալությունն աշխատում է: Դուք պետք է խթանեք մարդուն ՝ ցանկացած կերպ հույզեր արձակելու համար: Հակառակ դեպքում, ճնշվելով, նրանք կգնան անգիտակից մակարդակի և այնտեղից շատ երկար ժամանակ կհիշեցնեն իրենց մասին ոչ ադեկվատ ռեակցիաների, հոգնածության, ապատիայի, դյուրագրգռության և այլնի միջոցով:

Այժմ դուք գիտեք, թե ինչպես չաջակցել մարդուն և ինչպես ճիշտ ժամանակին աջակցել ընկերոջը կամ ընկերուհուն դժվար պահերին:

Խորհուրդ ենք տալիս: