Աշխատանքային թիմում գործընկերների միջև հարաբերությունները կարող են շատ բարդ լինել: Նույնիսկ լավ ընկերների միջեւ լարվածություն կարող է առաջանալ, եթե նրանցից մեկը բարձրանա կարիերայի սանդուղքը և դառնա պետ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ընկերությունը չկորցնելու և ձեր գործը պահելու համար հարկավոր է ճիշտ հարաբերություններ կառուցել ձեր գլխավոր ընկերոջ հետ: Հստակորեն տարանջատեք հաղորդակցությունը, բարեկամությունը չպետք է խանգարի աշխատանքին: Սկսնակների համար մոռացեք զվարճալի զվարճալի մականունների և «դուք» բառի մասին:
Քայլ 2
Պատրաստ եղեք, որ ձեր ընկերոջ շրջապատը փոխվի, և նոր մարդիկ մտնեն նրա կյանք: Ամենայն հավանականությամբ, նոր պարտականությունների պատճառով նա չի կարողանա շատ ժամանակ հատկացնել ձեզ: Մի վիրավորվեք կամ նախանձեք, պարզապես սպասեք այս ժամանակահատվածին: Մտածեք դա որպես ձեր ընկերության փորձություն:
Քայլ 3
Մի օգտագործեք նոր ղեկավարի հետ բարեկամությունը անձնական շահերի համար: Մի սպասեք, առավել եւս նրանից անձնական արտոնություններ պահանջեք: Մի նեղացեք, եթե ձեզանից չեն հեռանում ամենահեռանկարային ու շահավետ նախագծերը: Մի հապաղեք և չպլանավորված արձակուրդ վերցրեք առանց նախազգուշացման:
Քայլ 4
Աշխատեք նույն տեմպով, մի ծույլ մի եղեք ՝ հուսալով նվաստացնող վերաբերմունք: Իր հերթին, ընկեր-ղեկավարը չպետք է ավելի շատ պահանջի իր ենթակայության ընկերոջից, քան մյուս աշխատակիցներից:
Քայլ 5
Կարիք չկա օգտագործել ձեր աշխատանքային ժամանակը ձեր շեֆ-ընկերոջ հետ ոչ պաշտոնական հաղորդակցման համար, հատկապես դա ցուցադրաբար կատարելու համար: Famանոթությունը նրան խայտառակ կդարձնի և ձեր հարաբերությունները վտանգի տակ կդնի: Բացի այդ, հաճախակի սրտանց խոսակցությունները շեղում են աշխատանքային գործընթացից, ինչը արդարացիորեն դժգոհություն է առաջացնում բարձրագույն իշխանությունների հետ և հրահրում է թիմի թշնամանքը:
Քայլ 6
Գաղտնի պահեք ձեր անձնական կյանքի մանրամասները և նոր շեֆի թույլ կողմերը: Այլ մարդկանց գաղտնիքների բացահայտումը չի օգնի ձեզ բարձրանալ կարիերայի սանդուղքը, բայց դա հեշտությամբ կփչացնի ձեր ընկերությունը: Ի դեպ, նույնպես չարժե աշխատել որպես ընկեր-շեֆի «գաղտնի գործակալ», հավասար հարգալից հարաբերությունները լավագույն տարբերակն են նման իրավիճակի համար:
Քայլ 7
Տարբեր պատճառներով ձեզ կարող է դուր չգալ բարձրաստիճան ընկերոջ գործելակերպը: Թողեք քննադատություն արտակարգ իրավիճակների համար, արտահայտեք ձեր կարծիքը հնարավորինս ճիշտ: Իր հերթին, մի շտապեք վիրավորվել պետի խոսքերից, վերլուծել ասվածը, միգուցե ընկերոջ քննադատությունն արդարացված է:
Քայլ 8
Դժբախտաբար, նման իրավիճակում բարեկամությունը հաճախ չի դիմանում ուժի փորձությանը և ավարտվում: Երբեմն նախկին ընկերուհիների բարեկամության ավարտը ուղեկցվում է շատ սկանդալային պատմություններով ու բուռն մրցամարտերով: Միայն տակտը, մարդկային պարկեշտությունն ու գրագետ կառուցված հարաբերությունները կօգնեն պահպանել երկու գործընկերների բարեկամությունը:
