Մարդու միջավայրը ձեւավորվում է հենց ծնունդից: Առաջին մարդիկ, որոնց հետ մենք մշտական և երկարատև հարաբերություններ ենք հաստատում, ծնողներ են: Հենց նրանք են, ոչ թե մենք, ովքեր կյանքի առաջին տարիներին ընտրում են մեզ համար սոցիալական միջավայրը. Նախ ՝ մանկապարտեզ, հետո դպրոց, հատված կամ շրջան: Բայց դա կախված է միայն մեզանից, թե ում հետ մենք շփվելու ենք այս միջավայրում, և ում հետ չենք շփվելու: Այս որոշումը շատ ավելի կարևոր է, քան կյանքի պայմանները, որում մենք հայտնվել ենք ոչ թե մեր կամքով:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Վաղ տարիքում ընկերությունը կառուցվում է համակրանքի վրա: Եթե մեզ ինչ-որ մեկը դուր է գալիս, մենք նրա հետ ընկերներ ենք, եթե չենք սիրում, մենք դեմքեր ենք պատրաստում և նրանց բողկ անվանում: Տարիների ընթացքում մենք զարգացնում ենք քննադատական մտածողություն և դատում ենք մարդուն ոչ միայն մեր սեփական զգացմունքների, այլ նաև նրա արժանիքների հիման վրա: Օրինակ ՝ հումորի զգացում, երազում երազել կամ մտածելու հակում:
Քայլ 2
Հասունության ճանապարհին ընդհանուր հետաքրքրությունները դառնում են հաղորդակցության հիմքը: Հաճախ պատահում է, որ դպրոցների անբաժան ընկերները, մտնելով տարբեր ուսումնական հաստատություններ, կարող են կորցնել իրենց նախկին կապը: Դա պայմանավորված է նրանով, որ նրանցից յուրաքանչյուրն ունի տարբեր հետաքրքրություններ. Ոմանք ունեն ուսանողական հանգրվաններ, ոմանք էլ լրջորեն վերցրել են իրենց ուսումը ՝ կրթաթոշակ ստանալու համար: Այն, ինչ նրանց մի ժամանակ կապում էր, անցյալում է:
Քայլ 3
Ուսումնասիրությունը մի բան է, աշխատանքը `մեկ այլ բան: Մտնելով անծանոթ թիմ ՝ մենք ստիպված ենք հարմարվել դրան ՝ առավոտից երեկո շրջապատված լինելով գործընկերներով: Անհրաժեշտ է շփվել այն մարդկանց հետ, ովքեր կարող են մեզ համար բոլորովին անհետաքրքիր լինել: Բայց սա ոչ մի կերպ չպետք է ազդի աշխատանքային հարաբերությունների վրա:
Քայլ 4
Կյանքի փորձի ձեռքբերմամբ, անձը կապեր է ձեռք բերում: Սա հարաբերությունների մի տեսակ է, երբ հատուկ մարդկանց հետ շփումը հատկապես օգտակար է մեզ համար: Մենք ստեղծում ենք միջավայր, որը կհամապատասխանի «ինձ համար լավ բառի մեջ դնել» կատեգորիայի ՝ կարիերայի առաջխաղացման, ֆինանսական խնդիրների լուծման հարցում օգնության, վիճահարույց հարցերի և այլնի համար:
Քայլ 5
Մենք շփվում ենք որոշ մարդկանց հետ, քանի որ ցանկանում ենք ընդօրինակել նրանց: Մենք ձգտում ենք նմանվել ինչ-որ մեկի, ով ունի ներքին վերաբերմունք `լավատեսություն, համառություն կամ, ընդհակառակը, համապատասխանություն: Ինչ-որ մեկը ընդօրինակում է հագուստի ոճը կամ խոսելու ձևը: Մենք ենթագիտակցորեն մեկին ենք ձգտում ՝ զգալով զարգացած ինտելեկտ և կամքի ուժ, կամ գիտակցաբար, տեսնելով նյութական բարեկեցություն: Այս պարագայում մեր միջավայրը ձևավորվում է մեր մտքերով: Փոխեք ձեր մտածելակերպը և շրջապատող աշխարհը կփոխվի:
Քայլ 6
Շրջակա միջավայրում արմատական փոփոխություն է տեղի ունենում, երբ մենք ամբողջությամբ փոխում ենք գործունեության շրջանակը: Օրինակ, որպես հաշվապահ, մենք որոշում ենք կայացնել մասնավոր ձեռնարկատեր: Վերատեղադրման ընթացքում հին ծանոթները հետզհետե նահանջում են երկրորդ պլան ՝ տեղը զիջելով նոր դեմքերին: Իրենց բիզնեսում համախոհներ գտնելը մարդու համար ավելի հեշտ է հաջողության հասնել: Եվ հակառակը ՝ լինելով անհասկանալի ու անտարբեր մարդկանց շարքում, շատ դժվար է բացահայտել ձեր ներքին ներուժը:
Քայլ 7
Մի մոռացեք, որ առավել նվիրված միջավայրը մեր ընտանիքն է: Անկախ նրանից, թե ինչպես է փոխվում մեր հաղորդակցության շրջանակը, ընտանիքը միշտ մնում է կենտրոնում:
