Պատահական չէ, որ կանանց կոլեկտիվները երբեմն համեմատվում են սարդերով լի բանկայի հետ: Իրոք, նման կազմակերպություններն ունեն իրենց առանձնահատկությունները: Կանայք շատ ավելի ուշադիր ու անհանդուրժող են ուրիշների թերությունների նկատմամբ, քան տղամարդիկ, ուստի նրանք չեն ներում սխալները: Ինչպե՞ս աշխատել կանանց թիմում և չդառնալ բամբասանքների ու զրպարտությունների զոհ:
Կարծիք կա, որ թիմը, որում հիմնականում կանայք են աշխատում, իսկական սերպենտարիում է: Հենց այդպիսի խմբերի մեջ է, որ ընդունված է ընկերներ լինել ՝ չառաջնորդվելով որևէ ընդհանուր շահերով, բայց, ինչպես ասում են, «մեկի դեմ»: Կան որոշակի կանոններ, որոնց համապատասխան խաղալը կարող է օրգանիկորեն ինտեգրվել կանանց թիմին և երկար աշխատել դրանում ՝ առանց ձեր հոգեբանության և ինքնագնահատականի կորստի:
Ինչպե՞ս դառնալ սեփականը կանանց թիմում:
Մի աղջկա համար, ով լսել է կանանց թիմում աշխատելու բոլոր «հաճույքների» մասին, կարող է ճիշտ թվալ, որ հեռու մնան և չթողնեն իրեն ներքաշել որևէ խոսակցությունների աշխատանքային թեմաների շուրջ: Փաստորեն, այս պահվածքը դժվար թե ինչ-որ լավ բանի հանգեցնի: Կանայք բնազդաբար հակակրանք են զգում նրանց հանդեպ, ովքեր խուսափում են իրենցից, և նրանք, անշուշտ, կսկսեն խարդավանքներ ու ինտրիգներ հյուսել նման գործընկերոջ դեմ: Ի վերջո, դա կարող է փչացնել նրա հեղինակությունը, ինչը կարող է նույնիսկ աշխատանքից հեռացնել:
Սովորեք լեզու գտնել գործընկերների հետ: Աննկատորեն պարզեք, թե ինչով է հետաքրքրված նրանցից յուրաքանչյուրը և օգտագործեք նրանց հետ զրույցներում ձեռք բերած գիտելիքները: Հարցրեք ձեր գործընկերներին իրենց կարծիքը տարբեր հարցերի վերաբերյալ. Նրանք սիրում են իրենց հեղինակավոր զգալ: Մարդիկ շատ ջերմ են նրանցով, ովքեր հետաքրքրված են նրանցով, և դուք կարող եք օգտագործել մարդկային հոգեկանի այս առանձնահատկությունը ՝ ձեր օգտին:
Մտածեք, թե ինչպես լեզու գտնել լեզվով ձեր ղեկավարի և նրա քարտուղարների հետ: Նույնիսկ եթե ձեր դեմ ուղղված ինտրիգներ ու սադրանքներ տեղի ունենան, ձեր նկատմամբ ձեր վերադասի լավ վերաբերմունքը կերաշխավորի, որ դուք պարտվող չեք լինի:
Ոչ մի պարագայում մի տարածեք բամբասանքներ և մի մասնակցեք, թե ինչպես են ուրիշները բամբասում: Կանայք ի վիճակի են ամեն ինչ գլխիվայր շրջել և ձեզ մեղավոր զգալ ՝ զրույցի ենթատեքստից հանել նույնիսկ ձեր արտասանած մի քանի արտահայտություններ: Մի բացահայտեք ինքներդ ձեզ սադրանքի զոհ դառնալու ռիսկի առաջ և հետաքրքրություն մի ցուցաբերեք նույնիսկ առավել «պղպեղ» ասեկոսեների նկատմամբ:
Ինչպե՞ս չխելագարվել կանանց թիմում:
Organizationանկացած կազմակերպությունում, որտեղ կանայք աշխատում են, կա գոնե մեկ բծախնդիր աշխատակից, մանիպուլյատոր և սադրիչ: Եթե պատահաբար շփվեք նրա հետ, ոչ մի դեպքում չկորցնեք համբերությունն ու մի նյարդայնացեք, քանի որ հենց նա է ակնկալում այն արձագանքը:
Պատկերացրեք, որ նրա տեղում անհիմն երեխա է կամ ծանր հիվանդ մարդ. Չէ՞ որ դուք կկոտրվեք մեկի վրա, որը պատասխանատու չէ իր արարքների համար:
Եղեք շփվող, մի խնայեք հաճոյախոսություններից և ժամանակ առ ժամանակ համեղ ինչ-որ բանով վերաբերվեք ձեր գործընկերներին: Սա նրանց ավելի ջերմ ու սրտացավ կդարձնի ձեր հանդեպ: Վերջապես, արդարացում մի տվեք աշխատավայրում խառնաշփոթություն անելու մասին բամբասելու համար: Հիանալի կատարեք ձեր աշխատանքային պարտականությունները:
