Գրեթե յուրաքանչյուր լեյտենանտ երազում է գեներալ դառնալ: Չկան մարդիկ, ովքեր գոնե մեկ անգամ իրենց չպատկերացրին որպես իրենց ընկերության ղեկավար, շարժման առաջնորդ կամ նույնիսկ ազգի առաջնորդ: Բայց քչերը գիտեն, որ խմբի առաջատար լինելու կարողությունը թաքցնում է շատ աշխատանքի և էներգիայի ծախսեր:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Պատասխանատու լինել խմբի ընդհանուր գործերի համար: Առաջնորդությունը միայն ակնածանքին, արքայազնին և փառքի պահերին չէ: Դա նաև մեծ պատասխանատվություն է խմբի բարեկեցության համար: Հիշեք բոլոր դիմակայություններն ու մենամարտերը: Ո՞վ է այն ստանում առաջին հերթին: Իհարկե, առաջնորդը: Ենթադրվում է, որ եթե դուք զինաթափեք առաջնորդին, ապա խումբը կարող է կոտրվել և ոչնչացվել: Այս պատճառով է, որ առաջնորդության ձգտող անձի համար կարևոր է իր մեջ պատասխանատվություն զարգացնել:
Քայլ 2
Նախաձեռնիր: Վերցրեք նոր բաներ, նախագծեր: Եղեք ձեռնարկատեր ՝ ընդհանուր խնդիրները լուծելու նոր ուղիներ գտնելու հարցում: Ազատ զգացեք խմբային բախումների մեջ և մասնակցեք դրանց լուծմանը: Խմբի համար ամենակարևոր հարցում նախաձեռնություն վերցնելը կօգնի ձեզ դառնալ առաջնորդ: Դա թույլ կտա ձեզ մի խումբ հավաքել ձեր շուրջը ՝ կարևոր նպատակներին հասնելու համար:
Քայլ 3
Եղեք նախաձեռնող Անհնար է, օրինակ, մաքրման օր կազմակերպել և մի կողմ նստել: Ersեկավարները կրում են ամենածանր գերանները, գործը կատարում են հավասար մնացած բոլորի հետ: Բացի այդ, նրանց հաջողվում է համոզվել, որ մնացածն աշխատում են: Կազմակերպել և օպտիմալացնել խմբի աշխատանքը: Միանգամից մի քանի գործ կատարելու կարողությունը առաջնորդի համար կարևոր հմտություն է:
Քայլ 4
Իմացեք, թե ինչպես իրականացնել ընդհանուր նպատակներ խմբի համար, ղեկավարը պետք է դրանք զգա վեցերորդ զգայարանով: Նրանք առաջինն են, ովքեր ձեւակերպում են դրանք, կազմում են ակտիվիստների ողնաշարը նախնական գործողությունների համար: Կարևոր է ոչ միայն գտնել նուրբ կետերը և իմանալ խմբի կարիքները, այլև անհրաժեշտ է, որ կարողանաս դրա համար նշանակալի նպատակներ իրականացնել:
