Քչերն են որոշում կայացնում հեշտությամբ թողնել ծխելը: Բուն կախվածության դեմ պայքարելուց բացի, ծխողը ստիպված է դիմակայել նախկին համախոհների ՝ ծխող գործընկերների միջավայրին: Եվ եթե տանը ավելի հեշտ է հրաժարվել ծխախոտից, քան բաց թողնել ծխի մեկ այլ ընդմիջում աշխատավայրում, ժամանակն է սկսել արմատական գործողություններ ձեռնարկել:
Մի ծխեք իմ դիմաց, խնդրում եմ:
Աշխատավայրում ծխի դադարները նման են կարճատև հանդիպումների: Aխախոտի միջոցով գործընկերները հաճախ տեղեկատվություն են փոխանակում, քննարկում աշխատանքային պահեր, և միշտ չէ, որ ամեն ինչ գալիս է դատարկ բամբասանքների: Այդ պատճառով ծխողը դժվարանում է մեկընդմիշտ հրաժարվել ծխի դադարներից: Իրոք, բացի նիկոտինի չափաբաժնից, նա զրկված է տեղեկատվության աղբյուրից:
Կորպորատիվ մի փոքր հնարք թույլ է տալիս հաղթահարել տեղեկատվության մեկուսացման մեջ մնալու վախը: Okeխի դադարները պետք է աստիճանաբար փոխարինվեն թեյով կամ այլ գործնական հինգ րոպեանոց ընդմիջումներով: Ի վերջո, ծխախոտ օգտագործող ոչ բոլոր նախկին համախոհներն են արժեքավոր տեղեկատու: Կարևոր է ընտրել աշխատանքի հոսքի այն մասնակիցներին, ովքեր կարևոր են աշխատանքի արդյունքների հասնելու համար: Եթե նրանցից անհրաժեշտ է պարզել կարևոր տեղեկություններ, ավելի լավ է մեկ անգամ ևս ներկայացնել աշխատանքային կարգով, քան ձեր մարմինը անընդհատ նիկոտինով պոմպացնել ՝ փոխազդեցություն հաստատելու հույսով:
Նույնը վերաբերում է ղեկավարության հետ հարաբերություններին: Aխելու տնօրենին մոտենալը `միավորող կախվածության հիման վրա, փխրուն և կասկածելի կարիերայի ուղի է: Այն անձի համար, ով որոշում է թողնել ծխելը, այդ ռազմավարությունները հարմար չեն: Իմանալով, որ աշխատողը հրաժարվել է ծխելուց, նիկոտինային կախվածությունից տառապող ղեկավարության համար նման բնութագիրը, ավելի լավ, քան ցանկացած ռեզյումե, ցույց կտա ենթականի կամային բարձր որակները:
Հոռետեսների ծաղրը `մոխրամանի մեջ:
Teamանկացած թիմում, անկասկած, կան հոռետեսներ, ովքեր կասկածի տակ են դնում ծխելը թողած գործընկերոջ կամային որակները: Նման ժխտողները կարող են խեղդել բարոյականությունը, և նրանց ամբարտավան հեգնանքները կարող են առաջացնել առաջին քաշքշուկը երկար ժամանակում: Ինքներդ ձեզ իրենց բացասական հոռետեսությունից մեկուսացնելու համար կարևոր է ստեղծել կորպորատիվ խոչընդոտներ.
- ավելի քիչ խոսեք անձնականի մասին և բոլոր խոսակցությունները կրճատեք ՝ քննարկելով բիզնեսի խնդիրներ: Հենց ծխելու թեմային է վերաբերվում, կարևոր է ժամանակ ունենալ երկխոսությունը աշխատանքային ալիք տեղափոխելու համար. «Կան շատ ավելի կարևոր խնդիրներ, քան ծխախոտի դեմ պայքարը: Ինչպե՞ս է ընթանում եռամսյակային հաշվետվության աշխատանքը »:
- եթե թերահավատը ծխում է, ապա ավելի լավ է հերքել ծխելը թողնելու դրական հետևանքների մասին պատմությունները ՝ ավելի հեշտ շնչելը, բարելավված աշխատանքը և թարմ շունչը: Սովորաբար, նման խոսակցությունները արագորեն խաթարում են հեգնանքների ցանկությունը ծաղրական հարձակումներ հետապնդելու:
- եթե հոռետեսն այժմ, այնուհետև ծխի ընդմիջման կոչ է անում, ապա դուք պետք է հստակ տեղեկացնեք նրան, որ նա պետք է գտնի մեկ այլ գործընկեր ծխելու սենյակում:
Ի վերջո, ցանկացած հոռետես կարող է դառնալ համախոհ մարդ: Corporateխելու վտանգների և կախվածության հաղթահարած գործընկերոջ ձյունաճերմակ ժպիտի մասին մի փոքր քննարկում կարող է դառնալ նոր կորպորատիվ նորաձևության սկիզբ: Հաճախ դա տեղի է ունենում:
Կորպորատիվ երեկույթին
Հրաժարվող խմբի անդամի համար ամենավտանգավոր իրադարձությունները կորպորատիվ երեկույթներն են: Ոչ ֆորմալ միջավայրը թույլ չի տալիս, որ ամբողջ հաղորդակցությունը վերածվի բիզնեսի փոխգործակցության, և ծխողները կարող են առանց սահմանափակումների լքել սեղանը `մեկ այլ նիկոտինի ընդմիջման համար: Գործընկերների հետ ծխախոտը բաց թողնելը լուրջ գայթակղություն է, որին կրկնակի դժվար է դիմակայել ալկոհոլ օգտագործելիս:
Հետևաբար, եթե բարոյականությունն այդքան ուժեղ չէ և կա այն ըմբռնումը, որ դժվար է հաղթահարել գայթակղությունը կորպորատիվ երեկույթների ժամանակ, ապա ավելի լավ է ընդհանրապես բաց թողնել այս իրադարձությունը: Այն դեպքում, երբ արձակուրդը անհնար է բաց թողնել, կարող եք հրաժարվել ալկոհոլ օգտագործելուց կամ բավականաչափ կում խմել և փորձել հնարավորինս շուտ լքել արձակուրդը:Ավաղ, նիկոտինի դուրսբերման համախտանիշի դեմ պայքարը սկզբում պահանջում է այդպիսի զոհաբերություններ ՝ հանուն վերջնական արդյունքի:
Եթե թիմում կան դաշնակիցներ, որոնք նույնպես գտնվում են ծխախոտի դադարեցման վիճակում, կարևոր է համագործակցել նրանց հետ և նստել սեղանի կողքին: Նրանց նախատինքի օբյեկտ դառնալու սպառնալիքը պաշտպանիչ գործոն է ծառայելու մի քանի փչոց բաց թողնելու գայթակղությանը:
