Շատ հաճախ բացասական մեկնաբանությունները սպանում են ինքնավստահությունը: Բայց քննադատությունը կարող է լինել և կառուցողական, որից դուք կարող եք մեծ օգուտ քաղել ինքներդ ձեզ համար, և կործանարար, որին կարող եք ապահովորեն անտեսել:
Կառուցողական քննադատությունը միշտ ուղղված է այն բանին, որ հետագայում խուսափեք նման սխալներից: Նույնիսկ եթե քննադատողը լիովին համաձայն չէ ձեզ հետ, նա ցանկանում է օգնել ձեզ ՝ մատնանշելով ձեր աշխատանքում իսկապես առկա սխալները, որոնց հետ կարող եք աշխատել: Իր կարծիքն արտահայտելիս քննադատողը չպետք է պնդի, որ սա է միակ հնարավոր ճշմարտությունը: Նա միայն խնդրի լուծման տարբերակներ է առաջարկում, և ինքնուրույն չի լուծում: Միևնույն ժամանակ, խնդիրը միշտ հստակ նշվում է, և դրա բոլոր դրույթները հիմնավոր կերպով վիճարկվում են: Բացի այդ, ցանկալի է, որ քննադատը մատնանշի աշխատանքի դրական կողմերը, ինչպես պահանջում են կառուցողական քննադատության տարրական կանոնները:
Քայքայիչ քննադատությունը սովորաբար վիրավորական է: Այն ուղղված չէ առկա իրավիճակի բարելավմանը, այն միայն բացասական հույզերի մի ամբողջ փոթորկի տեղիք է տալիս գնահատվող անձի մոտ: Շատ հաճախ կործանարար քննադատության նպատակը զրուցակցին շահարկելն է: Իրավիճակը իր օգտին դարձնելու համար քննադատը մատնանշում է անհարմար պահերը մրցակցի աշխատանքում: Կարևոր է միշտ վերլուծել քննադատողի մոտիվացիան ՝ հասկանալու համար, թե որքանով կառուցողական կարող են լինել նրա խոսքերը: Երբեմն վիրավորական քննադատությունը նախանձի կամ ինքնավստահության զգացողություններ է դրսևորում: Նախանձի առարկան նվաստացնելու և դրա ֆոնին ավելի իմաստուն մարդ թվալու համար քննադատողը դիմում է անհատականությունների, կառչում մանրուքներից և չի հաստատում իր խոսքերը հաստատող փաստարկներով:
Հիշեք, որ քննադատության տեսակի սահմանումը շատ կարևոր դեր է խաղում գործողությունների ապագա ծրագիր ստեղծելու գործում: Երբեմն քննադատությունը կարող է լինել ձեր լավ օգնականը նպատակին արագ հասնելու ճանապարհին:
