Քիչ մարդիկ ծնունդից ունեն առաջնորդության հատկություններ: Այնուամենայնիվ, երկար ժամանակ եղել են բազմաթիվ մեթոդներ, որոնք թույլ են տալիս զարգացնել առաջնորդի հոգեբանությունը: Արդյունքի հասնելու համար բավական է պարզապես կյանքի կոչել դրանք:
Ինքներդ փոխվեք: Դուք պետք է զարգացնեք առաջնորդության որակները, բայց միևնույն ժամանակ մնաք ինքներդ: Դիմակ մի՛ հագիր ու ձեւացիր: Busyբաղվեք ինքներդ ձեզ վրա աշխատելով, գնահատեք ձեր սեփական հնարավորությունները և ձեռնարկեք հատուկ քայլեր ՝ ձեր ուզածին հասնելու համար: Գրեթե անհնար է առաջնորդ դառնալ մեկ շաբաթվա ընթացքում կամ նույնիսկ մեկ ամսվա ընթացքում: Որպես կանոն, այս ուղին տևում է առնվազն մեկ տարի:
Քննադատեք ձեր պահվածքը: Նկատեք ձեր թույլ կողմերը և փորձեք շտկել դրանք: Լավագույնն այն է, որ նոթատետր ունենաք, որի մեջ անհրաժեշտ է նշել թույլ կողմերի ցանկացած դրսեւորում: Գործընթացն ավելի հետաքրքիր դարձնելու համար պատկերացրեք, որ ինչ-որ անփույթ աշխատակցին հուշագիր եք գրում: Կազմեք գործողություններ երրորդ անձից ՝ նշելով բացարձակապես բոլոր սխալներն ու թերությունները, որոնք անհամեմատելի են ղեկավարության վարքի հետ:
Խնդրեք ձեր ընկերներին և ծանոթներին գրել ցանկացած բացասական կողմ, որը նրանք կարծում են, որ դուք ունեք: Մի վախեցեք պարզել ձեր մասին ճշմարտությունը և միանգամից ենթարկվեք կասկածների: Ավելի լավ է յուրաքանչյուր կետ ուշադիր վերլուծեք: Դրանից հետո խնդրեք նրանց գրել հատուկ գործողությունների ցուցակ, որոնք կօգնեն ձեզ դառնալ առաջնորդ:
Պահեք հաջողության օրագիր: Նշեք դրանում ձեր յուրաքանչյուր նվաճումը և վերլուծեք: Սա աշխատելու լրացուցիչ մոտիվացիա կստեղծի:
