Նույնիսկ եթե ապագայում ընկերության, քաղաքի, քաղաքական կուսակցության կամ նույնիսկ պետության ղեկավար դառնալու հատուկ մտադրություն չունեք, միևնույն է, չեք կարող առանց հաղորդակցվելու ունակության: Դրանից է կախված ուղղակի շրջապատում, աշխատավայրում, ամուսնության մեջ գտնվող մարդկանց հետ անձնական հարաբերությունների հաջողությունը: Մարդիկ չեն ցանկանա ձեզ հետևել, եթե չհասկանան, թե ուր եք գնում, ինչ եք ուզում: Դուք կարող եք դառնալ հաղորդակցության ղեկավար ՝ պահպանելով չորս հիմնական սկզբունք:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Փորձեք պարզ պահել ձեր մտքերը: Հաղորդակցությունը ոչ թե թեթև խոսել է, այլ ճիշտ է անում: Պարզությունը համարվում է արդյունավետ հաղորդակցության բանալին: Մի տպավորեք մարդկանց բարդ արտահայտություններով և բարձր բառերով: Ուրիշների հետ ամուր կապ պահպանելու համար համոզվեք, որ ձգտեք պարզության և պարզության:
Քայլ 2
Փորձեք միանշանակ տեսնել կոնկրետ անձի: Հաղորդակցման արդյունավետ ղեկավարները կենտրոնանում են այն մարդկանց վրա, ում հետ նրանք անմիջականորեն շփվում են: Հիշեք, որ անհնար է արդյունավետորեն հաղորդակցվել լսարանի հետ `առանց դրա մասին հիմնական գիտելիքների: Մարդկանց հետ շփվելու գործընթաց սկսելու ժամանակ ՝ անհատի կամ մի ամբողջ խմբի, համոզվեք, որ ինքներդ ձեզ գլուխ կհանեք այն մտքերով, թե ում է ընդգրկում այս լսարանը, ի՞նչ խնդիրներ է այն մտահոգում, ինչի կարիք ունի այն լուծելու, որքան ժամանակ կպահանջվի հաղորդակցվելու համար: դրանով. Եթե դուք ձգտում եք դառնալ հաղորդակցման իրական առաջնորդ, համոզվեք, որ կենտրոնանաք ձեր հավաքած լսարանի վրա: Ի վերջո, մարդիկ հավատում են առաջնորդներին միայն այն պատճառով, որ հավատում են նրանց:
Քայլ 3
Միշտ մարդկանց ցույց տվեք միայն ճշմարտությունը: Բոլոր իսկական հաղորդակցությունները հիմնված են իրական վստահության վրա: Նախ, համոզվեք, որ ինքներդ հավատաք ձեր ասածին: Նույնիսկ հասարակ մարդիկ ունակ են դառնալ հաղորդակցության արտակարգ արդյունավետ ղեկավար ՝ խոսելով ոչ միայն անկոտրում համոզմամբ, այլ ջերմեռանդորեն հավատալով: Երկրորդ ՝ համոզվեք, որ իրականացրեք այն, ինչի մասին խոսում էիք: Ոչինչ չի կարող ավելի մեծ վստահություն առաջացնել, քան կրքոտ համոզմունքը, որն ապահովվում է գործողությամբ:
Քայլ 4
Ստացեք անհրաժեշտ արձագանքներ: Հաղորդակցվելիս մի մոռացեք, որ ցանկացած հաղորդակցության արդյունք գործողությունն է: Պարզապես ունկնդիրների վրա հսկայական տեղեկատվություն թափելը չի նշանակի ընդհանրապես շփվել նրանց հետ: Համոզվեք, որ ամեն անգամ խոսեք մարդկանց հետ, հնարավորություն տվեք ինչ-որ բան հիշել, ինչ-որ բան զգալ, ինչ-որ բան անել: Համոզվեք, որ ձգտեք հաջողության հասնել այս ոլորտներում, քանի որ դրանք թույլ կտան ձեզ ձեռք բերել մարդկանց առաջնորդելու ունակության նոր մակարդակ:
