Ձեր աշխատանքում կան իրավիճակներ, երբ դուք, որպես ձեր ոլորտի մասնագետ, սխալ եք համարում շեֆի որոշումը: Այնուամենայնիվ, կառավարչին հաստատուն «ոչ» ասելն այնքան էլ հեշտ չէ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ձեր ներքին վերաբերմունքը չափազանց կարևոր է: Դուք պետք է հստակ հասկանաք, թե ինչ նպատակներ եք հետապնդում, երբ հրաժարվում եք պատվիրել ձեր վերադասներից, քանի որ «Ես պարզապես չեմ ուզում դա անել» արտահայտությունը փաստարկ չէ: Նախապես հաշվի առեք ձեր ելույթը, որպեսզի այն ծանրակշիռ ու ինքնավստահ հնչի: Անհրաժեշտության դեպքում թղթի վրա գրեք ձեր առաջարկների ցուցակը, որպեսզի ճիշտ ժամանակին նրանք առաջնորդվեն իրենցով, այլ ոչ թե հույզերով:
Քայլ 2
Պատրաստ եղեք կառուցողական երկխոսության, եղեք չափազանց անկեղծ և բաց փոխզիջման համար: Փորձեք վերացնել ինքներդ ձեզ առաջնորդի անհատականությունից և ձեր միջև եղած հարաբերություններից: Դուք հրաժարվում եք նրա կողմից ընդունված որոշակի որոշումից, այլ ոչ թե ուղղակիորեն «ոչ» ասեք նրա անձին: Միևնույն ժամանակ, եթե չկարողանաք համոզել ձեր շեֆին, հիշեք նաև, որ նա չի հրաժարվել անձամբ ձեզանից, այլ միայն ձեր առաջարկից, ձեր գաղափարից:
Քայլ 3
Գործեք ձեր վախերի և անապահովությունների հետ, որոնք ձեզ ստիպում են այո ասել այն պահերին, որոնք պահանջում են կատեգորիկ ոչ: Փորձեք վերլուծել, թե կոնկրետ ինչի՞ց եք վախենում `կորցնե՞լ աշխատանքը, շեֆիդ քայքայված հարաբերությունները: Հասկանալ ձեր վախերը, նշանակում է կես ճանապարհ ընկնել նրանց նկատմամբ լիակատար հաղթանակի համար, և միայն համարձակ մարդը կարող է հաջողակ դառնալ ինչպես իր կարիերայում, այնպես էլ կյանքի բոլոր ասպեկտներում:
