Առաջնորդները նրանք են, ովքեր ունեն ամենամեծ հեղինակությունը, ամենամեծ ազդեցությունն ունեն որոշակի խմբի անդամների վրա և ունակ են կարևոր որոշումներ կայացնել: Հաճախ այդ ունակությունները համարվում են բնածին, բայց իրականում դրանց մեծ մասը արդյունք է ինքնալավացման բարձրացման:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Աշխատեք ինքնավստահության զարգացման վրա: Գրանցեք ձեր բոլոր նվաճումները ամեն օր և փնտրեք տարբեր լուծումներ այն խնդիրների համար, որոնք տեղի են ունենում ձեր կյանքի ճանապարհին: Օրինակ ՝ քնելուց առաջ կարող եք նոթատետրում գրել այն ամենը, ինչին մինչ այժմ հասել եք և այն, ինչը շատ լավ չի ստացվել: Այս վարժությունը կօգնի ձեզ բացահայտել ձեր բնավորության թույլ կողմերը և կազմել ինքնազարգացման ծրագիր:
Քայլ 2
Սովորեք ինքնավստահություն ցուցադրել ձեր շրջապատին: Խոսելիս համոզվեք, որ ձեր ձայնը պարզ է, հավասար և չափավոր բարձր: Նաև վերահսկեք ձեր խոսքերի բովանդակությունը (դրանք չպետք է ունենան անորոշության ստվեր, ավելորդ փափկություն և ավելորդ արդարացումներ) և մարմնի դիրքը: Հաղորդակցության ընթացքում դիմացինին նայեք աչքերի մեջ, գլուխը պահեք ուղիղ և մի փոքր հանգստացեք ձեր ուսերին:
Քայլ 3
Վախը հաճախ խանգարում է առաջնորդության հմտությունները զարգացնելուն: Անհրաժեշտ է պայքարել ձեր վախերի դեմ և մոռանալ այնպիսի փաստարկների առկայության մասին, ինչպիսիք են `« ես գոհ եմ ամեն ինչից », կամ« հաստատ չեմ հաջողելու »և այլն: Վախը շատ ուժեղ զգացողություն է, ուստի պետք է սկսել փոքր գործողություններից, օրինակ `փորձեք եփել ինչ-որ համեղ էկզոտիկ ուտեստ, ձեզ համար անսովոր սանրվածք գտնել կամ փոխել ձեր պատկերը:
Քայլ 4
Ինքներդ ձեր մեջ վարժեցրեք ոչ միայն որոշումներ կայացնելու, այլ նաև մտածելու, թե դրանք ինչ հետեւանքներ կունենան: Որպեսզի սովորեք, թե ինչպես կատարել լավագույն որոշումները, մտածեք հնարավորինս շատ այլընտրանքների մասին և ինչ առավելություններ ունի նրանցից յուրաքանչյուրը:
Քայլ 5
Անընդհատ ձգտում են ինքնազարգացման (ընդհանուր և մասնագիտական առումով), կյանքի փորձի կուտակում և բազմակողմանի գիտելիքների ուղեբեռ: Եղեք ուշադիր և սովորեք նրանցից, ովքեր հաստատված առաջնորդներ են և հարգանքի արժանի: Կարդացեք ավելին և ներկա եղեք մշակութային տարբեր միջոցառումների:
Քայլ 6
Մշակել հաղորդակցման հմտություններ - ձեռք բերել նոր ծանոթություններ, հնարավորինս շփվել մարդկանց հետ: Հաղորդակցման գործընթացում դուք կարող եք հարստանալ ձեզ նոր գիտելիքներով: Բացի այդ, դուք աստիճանաբար կսկսեք զարգացնել որակը, որը բավականին կարևոր է առաջնորդի համար `մարդկանց տրամադրությունը և այն, ինչի մասին նրանք մտածում են, հասկանալու ունակություն:
