Մարդկանց վրա ազդելու ունակությունը ամենակարևոր հոգեբանական հմտություններից մեկն է, որին բոլորը ցանկանում են տիրապետել: Այն կարող է օգտագործվել ինչպես ընտանեկան կյանքում, այնպես էլ բիզնեսի ոլորտում: Մարդկանց վրա ազդեցություն ունենալու համար բոլորովին անհրաժեշտ չէ ճակատին յոթ դյույմ լինել: Պարզապես պետք է հասկանալ, որ ենթագիտակցական մակարդակում մարդիկ առաջնորդվում են պարզ ցանկություններով: Պետք է նաեւ սովորեք, որ մարդու վրա ազդելը չի նշանակում նրան ինչ-որ բան պարտադրել:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Անձը պետք է ձեզ համար հետաքրքիր լինի: Հետաքրքրությունը պետք է լինի իսկական: Դուք պետք է հասկանաք, թե ինչպես է նա ապրում, ինչ խնդիրներ են առավել նշանակալի նրա համար, որոնք են նրա համոզմունքները: Նախքան որևէ խնդիր համատեղ լուծելը կամ բիզնեսի խնդիր քննարկելը, խոսեք այն մասին, թե ինչն է հետաքրքրում ձեր զրուցակցին: Այն հատկապես լավ է գործում «դժվար», ագրեսիվ մարդկանց համար:
Քայլ 2
Ավելի հաճախ զանգահարեք դիմացինին անունով: Արմանալի է, բայց ճշմարիտ. Մարդիկ շատ լուրջ նշանակություն են տալիս իրենց անունին: Եթե հիշում եք զրուցակցի անունը և այն օգտագործում եք զրույցի ընթացքում, կարող եք անմիջապես սիրել նրան: Հոգեբանները կարծիք ունեն, որ անգիտակից մակարդակում մարդը ականջ առ ական ընկալում է իր անունը որպես շատ հաճելի բան:
Քայլ 3
Եղեք երախտապարտ ունկնդիր. Սա մարդկանց վրա ազդելու ամենակարևոր սկզբունքներից մեկն է: Մարդիկ սիրում են իրենց լսել: Եվ եթե ձեր զրուցակցին պարբերաբար տալիս եք հարցեր, որոնք հավանաբար կհետաքրքրեն նրան, խրախուսեք նրան խոսել այն բանի մասին, ինչին նա լավ տիրապետում է, ուրեմն նա բոլորը ձերն է:
Քայլ 4
Լավատեսորեն ու ժպիտով նայեք ամեն ինչի: Մի խոսքով. Մարդու հետ շփվելու ձեր հաճույքը նույն հաճույքը կառաջացնի նաև նրա մոտ: Միակ դժվարությունը. Միշտ չէ, որ հնարավոր է գտնել ուժ ՝ բարձր տրամադրություն ունենալու համար: Բայց եթե դուք սովորում եք կառավարել հույզերը, ապա ձեզ երաշխավորված է հաջողություն:
Քայլ 5
Խորհուրդ հարցրեք: Մարդու վրա ազդեցություն հաստատելու ամենահուսալի միջոցը նրա հետ խոսելն է այն բանի մասին, թե ինչն է իրեն զգում որպես գիտակ ու փորձագետ: Հարցրեք նրա խորհուրդը և անպայման նշեք նրա իրավասությունը այս կամ այն հարցում:
Քայլ 6
Մարդու մեջ գնահատեք այն, ինչ գնահատում է ինքն իր մեջ: Եթե նկատում և գնահատում եք մարդու հմտություններն ու արժանապատվությունը, ապա ձեզ վրա երաշխավորված է ազդեցություն ունենալ նրա վրա: Յուրաքանչյուր մարդու համար գնահատվելը գրեթե վերջնական երազանքն է: Բայց իմացեք մեկ կարևոր «բայց». Ձեր գնահատականները պետք է լինեն անկեղծ և չպարունակեն էժան շողոքորթություններ: Նույնիսկ այս պարզ սկզբունքներին հավատարիմ մնալով ՝ դուք կարող եք զգալիորեն ընդլայնել ձեր շրջապատի մարդկանց վրա ազդեցության ոլորտը:
