Ինքնակենտրոնությունը հիստերիկ բնույթի հիմքում է: Ինչ-որ բան անելու այս ցանկությունը ուշադրություն չգրավեց: Նման մարդու հանդիպելով փողոցում կամ տրանսպորտում ՝ դուք կարող եք պարզապես անտեսել նրան: Բայց հիստերիկ առաջնորդի հետ շփումը (հատկապես եթե շեֆը կին է) շատ խնդիրներ է բերում: Դրանցից ազատվելու համար հարկավոր է հավատարիմ մնալ մի քանի սկզբունքների:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Եթե ձեր ղեկավարը հիստերիկ անձնավորություն է, և դուք կախված եք նրանից, կարևոր է այնպես հարմարվել, որ ձեզ չզգաք որպես դժբախտ մարդ, ով ի վիճակի չէ ձեր կյանքում ինչ-որ բան փոխել: Հաստատ ասեք ինքներդ ձեզ, որ ինքներդ որոշում եք կայացրել բռնապետի և հիստերիկության որոշակի ժամանակահատվածում մնալու մասին: Դրանից հետո դուք այլեւս կզգաք ոչ թե պասիվ զոհ, այլ չափահաս, որը որոշում է կայացնում և վերահսկում է իր կյանքը:
Քայլ 2
Հիստերիկ մարդու հետ գործ ունենալիս չի կարելի առանց շողոքորթության, բացահայտ կամ քողարկված: Տանտուրները հաճույքով ընդունում են հաճոյախոսություններ իրենց արտաքին տեսքի և հագուստի վերաբերյալ: Հարկավոր է ուշադիր նայել, թե իր վաստակն ինչ է բացահայտում այդպիսի մարդը և դրանք դարձնել շոյող հայտարարությունների առարկա: Օրինակ ՝ պետի գիտական հոդվածը, որը ենթադրաբար այնքան հետաքրքիր է և մտքերի այնքան առատություն է առաջացնում, որ կարդալուց հետո անքնություն է առաջանում քնելուց առաջ:
Քայլ 3
Եթե դուք դիմում եք նման անձին, ապա դա արեք նրա կոորդինատային համակարգում, այսինքն. այնպես, որ ձեր միջնորդությունը բխի ղեկավարի ռացիոնալ շահերից: Օրինակ ՝ մի քանի օր արձակուրդ ձեր հաշվին ՝ ձեր մտքերը ստանալու համար, որպեսզի պատրաստվեք նոր նախագծի մեկնարկին: Եվ մի հավատացեք հիստերիկ շեֆի բարձր խոստումներին, առավել հաճախ նա չի կատարում դրանք: Եվ եթե դուք արտահայտեք ձեր դժգոհությունը այս հանգամանքի հետ կապված, ձեզ նույնպես կմեղադրեն նույնը:
Քայլ 4
Հիստերիկ մարդկանց մեջ տրամաբանելը սուբյեկտիվ է և հաճախ տրամագծորեն հակառակ: Առավոտյան ձեզ կարող են ձեր աշխատավայրում դիմավորել ժպիտով, իսկ լանչի ժամանակ ինքներդ ձեզ համար շատ տհաճ բաներ կլսեք: Եվ մեկ ժամ անց ձեր ղեկավարը կարող է ձեզ հրավիրել մի բաժակ սուրճ խմելու: Նման փոփոխությունները չպետք է վախեցնեն ձեզ, դա նորմալ է հիստերիաների համար: Փորձեք չնեղվել մանրուքներից և անտեսել ձեր ղեկավարի նման տրամադրության փոփոխությունները:
Քայլ 5
Antայրույթները չեն հանդուրժում իրենց ու իրենց հարազատ մարդկանց մասին խայթող դիտողությունները: Նույնիսկ եթե շեֆը քննադատորեն խոսի իր հարազատներից որևէ մեկի մասին, մի կանգնեք նրա հետ նույն մակարդակի վրա և չմիանաք քննադատությանը, ձեզ դա չի ներվի:
Քայլ 6
Հիստերիկ շեֆի հետ շփման գործընթացում օգտագործեք սոկրատական երկխոսության մեթոդը: Մի պատասխանեք կծու արտահայտություններին նույն կերպ. Հուզական անհեթեթությունը թարգմանեք ռացիոնալ զրույցի: Մի հրահրեք հուզական արձագանքներ, ձեր ամբողջ արտաքին տեսքով, թույլ տվեք հասկանալ ձեր հետաքրքրությունը միայն զրույցի գործնական ասպեկտներով: Եթե դուք հետևողական եք և գիտեք, թե ինչպես վարվել ողջամիտ երկխոսությամբ, հիստերիկ շեֆը չի կարողանա ճնշել ձեզ իր հուզական ճնշմամբ, որի մեջ նա իրեն հավասար չէ: Նրան կարելի է հաղթել միայն տրամաբանական փաստարկի արդյունքում:
