Շատ հաճախ մենք տեսնում ենք, թե ինչպես են մեր սիրելիները սխալներ անում ՝ չգիտակցելով, որ իրենք են թույլ տալիս դրանք: Մենք փորձում ենք նրանց մատնանշել նրանց, օգնել նրանց դա հասկանալ, բայց մենք ձախողում ենք մեր փորձերը. Մեր գործողությունները չեն համապատասխանում անհրաժեշտ արձագանքին և տարվում են քննադատության համար: Մարդու վրա ազդելու և նրան ավելի լավը դառնալու համար անհրաժեշտ է պահպանել մի շարք կանոններ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Բացահայտման առաջին փուլը զրուցակցի դիրքն է: Անկախ նրանից, թե քանի տարի է, ինչ դուք ճանաչում եք այս անձին, ձեր շփումը գոյություն ունի այստեղ և հիմա, դա տեղական է: Առաջին հերթին հետաքրքրվեք նրանում, թե ինչ է կատարվում, ոչ թե անպայման այն բանի, ինչ ուզում եք փոխել: Դուք պետք է անկեղծ լինեք: Խոսեք նրա հետ, անընդհատ ժպտալով, խրախուսեք նրան խոսել իր մասին: Խոսեք նրա հետ միայն այն բանի մասին, ինչն իրեն դուր է գալիս և ամեն ինչ արեք, որպեսզի օգնի նրան իրեն կարևոր զգալ: Որքան շատ հաջողություն ունենաք այս փուլում, այնքան ավելի հեշտ կլինի ձեզ համար համոզման փուլում:
Քայլ 2
Երբ սկսում եք համոզել, մի համոզեք: Պարադոքսալ է հնչում, բայց իրականում անհրաժեշտ է, որ մարդը զգա ձեզ անհրաժեշտ մտքերը: Այս դեպքում նա կարող է սկսել կասկածել նրանց վրա, և այդ ժամանակ դուք կաջակցեք նրան ձեզ անհրաժեշտ ուղղությամբ: Եթե նրա մտքերը մտքեր ես բերում, գուցե ստիպված լինես գործ ունենալ առարկությունների հետ, վեճ, որը կարող է դուրս գալ վերահսկողությունից:
Քայլ 3
Դիմել ազնիվ դրդապատճառներին: Յուրաքանչյուր մարդ այս կամ այն գործողությունն անելու համար ընդամենը երկու բանի է պետք ՝ արդարացում և խրախուսանք: Հիմնավորեք նրա հավանական գործողությունները օբյեկտիվությամբ և պարգևատրեք նրան ձեր սեփական աջակցությամբ: Ստեղծելով արհեստական աջակցություն ՝ դուք կարող եք հաղթահարել ցանկացած կասկած, որ մարդ ունի և տանել նրան դեպի այն միտքը, որը կօգնի նրան ավելի լավը դառնալ:
