Ինչ անվնաս վերահսկողություն կարող է փչացնել մարդկանց հետ հարաբերությունները

Ինչ անվնաս վերահսկողություն կարող է փչացնել մարդկանց հետ հարաբերությունները
Ինչ անվնաս վերահսկողություն կարող է փչացնել մարդկանց հետ հարաբերությունները

Video: Ինչ անվնաս վերահսկողություն կարող է փչացնել մարդկանց հետ հարաբերությունները

Video: Ինչ անվնաս վերահսկողություն կարող է փչացնել մարդկանց հետ հարաբերությունները
Video: Գործ ունենք մարդկանց տվյալների տոտալ վերահսկողության գործիքների հետ, բայց վերահսկողություն չունենք 2024, Մայիս
Anonim

Պատահում է, որ, չնայած հմայքին և մեծ հետաքրքրություններին, մարդկանց հետ շփումը միշտ չէ, որ զարգանում է: Ամենայն հավանականությամբ, գործը որոշ նուրբ և բոլորովին անվնաս վերահսկողությունների մեջ է: Դրանք կարող են շատ փոքր լինել, բայց արագ փչացնում են մարդկանց հետ հարաբերությունները:

Ինչի՞ն պետք է ուշադրություն դարձնել շփվելիս ՝ սխալներից խուսափելու համար:

Հաղորդակցման սխալներ
Հաղորդակցման սխալներ

Շատ աղմուկ

Որքան շատ կատակներ ու հեգնանքներ խոսքի մեջ, այնքան ավելի հավանական է, որ անձը դառնա ընկերության հոգին: Բայց ծիծաղելով նրա հեգնանքների վրա ՝ մենք ենթագիտակցորեն մի փոքր վախենում ենք այդպիսի մարդուց և չենք գնում մերձեցման. Վկան ընկալվում է որպես ագրեսիա: Ինչ վերաբերում է կին հումորիստներին և կատակասերներին, նրանք հաճախ միայնակ են. Տղամարդիկ նախընտրում են ծիծաղել իրենց կատակների վրա:

Բացասականորեն քննարկելով այլ մարդկանց

Նման բացահայտումները միավորվում են (ի վերջո, այժմ կա մեկ ընդհանուր գաղտնիք), բայց ոչ երկար, քանի որ դրանք տագնապ են առաջացնում. Դեռ հայտնի չէ, թե զրուցակիցը ուրիշներին ինչ է ասում քո մասին:

«Համփ ու գագ»

Երբ մենք լսում ենք մարդուն, փորձում ենք ինչ-որ կերպ արձագանքել նրա խոսքերին: Բայց շատերը կարծում են, որ ավելի լավ է ոչ թե ընդհատել, այլ ավելի հաճախ ներդնել, օրինակ ՝ «հմմմ»: Իրականում պատմողին թվում է, որ ունկնդիրը չի հետաքրքրվում պատմությամբ: Սա ավտոմատ կերպով մարդկանց հեռացնում է իրարից:

Առկա՞ է առանձին

Սա իրականում կարևոր պատճառ է: Հեռու մնալ թիմից ուտելու հարցում. Հրաժարվել հյուրասիրություններից, սուզվել աշխատանքի մեջ, այն պահին, երբ բոլորը որոշեցին սուրճ խմել, սեղանի շուրջ ասել. «Այսօր դիետա եմ պահում»: Անընդհատ դա անելով, մարդը թշնամանք է առաջացնում ուրիշների կողմից, և ենթագիտակցական: Քանի որ միասին ուտելը հին ժամանակներից ի վեր ընկալվում էր որպես բարեկամության և բացահայտման ակտ:

Միշտ ձգտում է օգնել

Կան մարդիկ, ովքեր կողքով չեն անցնի, եթե տեսնեն, զգան կամ մտածեն, որ մարդը դժվարության մեջ է. Նրանք կօգնեն նույնիսկ ի վնաս իրենց: Բոլորը գնահատում են նման ալտրուիզմը, բայց փորձում են խուսափել ընկերակցությունից: Նախ, նրանք ծանրաբեռնված են պարտքի զգացումով: Երկրորդ, նա, ով օգնեց, միայն իր ներկայությամբ, թույլ չի տալիս մոռանալ այդ խնդիրների մասին:

Շատ լավ է ասել

Հաճոյախոսությունները հաղորդակցության զարդարանք են: Ուստի արժե դիտարկել չափավորությունը: Հաճախ գովելը և հիանալը կարող են վախեցնել: Ստացվում է, որ մարդը անընդհատ նայում է քեզ, մտածում քո մասին: Ինչ է սա նշանակում, անհայտ է: Բայց ամենալավը նրանից հեռու մնալն է:

Ձեռքեր թափ տալու համար

Որքան ավելի ակտիվ են ժեստերն ու շարժումների լայն շրջանակը, այնքան ավելի շատ են բախումները: Նման շարժումները անգիտակցական մակարդակում ընթերցվում են որպես ագրեսիա և առաջացնում համապատասխան արձագանք: Մարդիկ, իրենց համար անսպասելիորեն, սկսում են կտրուկ արձագանքել, շրջվել, հեռանալ: Կամ նրանք պարզապես հեռանում են:

Նայեք ուղիղ դեմքին

Շատերը կարծում են, որ սա ուշադրության դրսեւորում է: Իրականում դա այդպես չէ: Որպեսզի դիտավորյալ թշնամանք հրահրեք, կա նույնիսկ այդպիսի «վարժություն». Զրույցի ընթացքում զրուցակցին նայել այնպես, կարծես նրա դեմքին ինչ-որ տարօրինակ բան եք նկատել:

Խորհուրդ տվեք ցանկացած ձևով

Դրանք դեռ դժգոհության առիթ են հանդիսանում: Ի վերջո, մեզանից յուրաքանչյուրը կարիք ունի մեր բոլոր ձեռքբերումները համարել մեր սեփական արժանիքը և անհաջողությունները փոխանցել մեկ ուրիշի: Showույց տվեք սոցիալական մեքենայի օրինաչափությունները: Դե, ո՞վ է մեղավոր, եթե ընկերս ինձ խորհուրդ տա առաջարկներով գնալ շեֆի մոտ, և այդ պահին նա ամեն ինչից դուրս էր:

Խորհուրդ ենք տալիս: