Երբ մենք գալիս ենք նոր աշխատանքի վայր, մենք իսկապես ուզում ենք գոհացնել թիմին, և հատկապես ղեկավարներին: Բայց վարքի մեջ առանձնահատուկ բան չկա, մնում են բոլոր այն նույն կանոնները, որոնք ուղեկցում էին համալսարանում կամ դպրոցում:
Շատ հաճախ շեֆերն արդեն ունեն իրենց նախընտրածները, և նրանք ամեն ինչով զբաղվում են նրանցով, թույլ են տալիս անել այն, ինչ, օրինակ, ձեզ արգելված է: Իսկ հաղթողները, իրենց հերթին, հպարտանում են դրանով և պարծենում դրանով:
Ի՞նչ կարող եք անել ձեր վերադասների հեղինակությունը ստանալու համար:
Նույնիսկ եթե ձեր ղեկավարը ջախջախում է ինչ-որ մեկին և ունի ընտրյալների շրջանակ, դուք նույնպես կարող եք դառնալ ընտրված համայնքի մաս:
Միշտ շուտ եկեք: Նույնիսկ 5 րոպե, բայց այն փաստը, որ դուք ավելի շուտ եք գալիս, չի անտեսվի: Բոսերը հաստատ դրան ուշադրություն կդարձնեն: Եվ ոչ ոք չի հասկանա `եկել ես կես ժամ շուտ, թե երկու րոպե: Ոչ ոք չի գնահատի ձեր ուշացումը աշխատանքում, քանի որ կարծիք կա, որ մնալու դեպքում նշանակում է, որ ամբողջ օրը լավ չեք աշխատել:
Միշտ ժպտացեք և հաճելի եղեք բոլորի հետ: Պարզապես թող ձեր ժպիտը անկեղծ լինի, կեղծ անկեղծությունն անմիջապես նկատվում է: Եվ եթե ավելի շուտ եք գալիս, և նույնիսկ անկեղծ ժպիտով եք հանդիպում ձեր ղեկավարին և բարի օր եք մաղթում ձեզ, համարեք, որ շահել եք հեղինակության մեկ աստղ:
Եթե հանդիպումների ժամանակ հարց է բարձրացվում, թե ում վստահել ինչ-որ գործ, բոլորը անմիջապես կոծկվում են, որպեսզի լրացուցիչ առաջադրանք չտան: Բայց դուք կամավոր եք, հետաձգված մի քանի ժամն անօգուտ է, և ձեր վերադասների լրացուցիչ գովասանքները չեն վնասի:
Սովորեք շնորհակալություն հայտնել: Միշտ շնորհակալություն հայտնեք ձեր գործընկերներին և, իհարկե, ձեր ղեկավարին:
Նույնիսկ եթե աշխատանքը ձեզ մեծ հաճույք չի պատճառում, փորձեք ցույց տալ, որ դուք շատ կրքոտ եք գործընթացի նկատմամբ և հետաքրքրված եք աշխատանքով:
Սրանք շատ պարզ կանոններ են, որոնց ճիշտ կիրառումը կօգնի ձեզ ձեռք բերել ձեր վերադասի հարգանքը: Դուք կարող եք շատ արագ դառնալ շեֆի ընտանի կենդանին և լինել ֆավորիտների ցուցակում:
