Timeամանակի կառավարումը `ժամանակի ռեսուրսների ռացիոնալ կառավարման տեխնոլոգիան, մեր ժամանակներում շատ տարածված միտում է: Timeամանակի կառավարման մասին օրենքներն իսկապես գործում են և արդյունք են տալիս:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Սթիվ Թեյլորի օրենքը
Մի խոսքով. Գործողությունների հերթականությունը ազդում է արդյունավետության վրա:
Յուրաքանչյուր գործողություն ունի իր ժամանակը: Աշխատանքի ընտրությունը պետք է համապատասխանի ձեր տրամադրությանը: Եթե լի եք էներգիայով և վճռականությամբ, կատարեք առավել իմաստալից աշխատանք; եթե էներգիայի պակաս եք զգում, վերցրեք ռեժիմը (տեսակավորեք թերթերը, տեսակավորեք փոստը):
Ի՞նչ է դա մեզ տալիս:
Բարդ խնդիրները լուծվում են էներգիայի գագաթնակետին բարձրանալիս (արդյունքը հասնում է հնարավորինս կարճ ժամանակում և էներգախնայողությամբ):
Քայլ 2
Հենրի Լեյբորիտ օրենքը
Հենրի Լեյբորիտը կարծում էր, որ մարդը միշտ պատրաստ է անել այն, ինչ իրեն հաճույք է պատճառում: Հետեւաբար, նա, ով անում է իր սիրած գործը, շատ արդյունավետ է: Բայց, ցավոք, մեզանից շատերն աշխատում են «չսիրված» աշխատանքներում կամ ստիպված են լինում կատարել «չսիրված» սովորական առաջադրանքներ: Եթե ունեք տհաճ բաներ, որոնք իսկապես չեք ցանկանում անել, մի հետաձգեք դրանք: Օգտագործեք գորտերի կուլ տալու մեթոդը: Գորտերը ձեր ամենասիրած ամենաքիչ բաներն են ՝ օրական առնվազն մեկ «գորտ» ուտեք, իսկ հետո արեք այն, ինչ ձեզ հարմար է ՝ որպես պարգև: Վստահ եղեք. Դուք երբեք չեք հավաքի նյարդայնացնող մանրուքների լեռ:
Քայլ 3
Իրական շահի օրենքը
Որքան բարձր է հետաքրքրությունը ցանկացած զբաղմունքի նկատմամբ, այնքան ավելի արագ է անցնում ժամանակը: Մենք հետաքրքրություն և մոտիվացիա ենք ստեղծում և ավելի արդյունավետ աշխատում: Հիմնական բանը ծայրահեղությունների մեջ չընկնելն է. Դուք պետք է հիշեք, թե ուր եք գնում, և որ դեռ ընտանիք ունեք, ձեր մարմինը, առողջությունը, ընկերները, հարաբերությունները, ի վերջո քունը:
Քայլ 4
Լճացման օրենքը, այսինքն. զարգացման բացակայություն
Երբ որոշակի արդյունքներ են ստացվում, արդյունավետությունը նվազում է: Նպատակի ճանապարհին գալիս է պահը, երբ հայտնվում են առաջին արդյունքները. Այս պահին կարևոր է չհանգստանալ և չկորցնել իրավիճակի վերահսկողությունը: Stopանկացած կանգառ հանգեցնում է արդյունքի նվազման, որը վերականգնելը շատ դժվար կլինի: Անհրաժեշտ է քայլ առ քայլ շարժվել դեպի նպատակը: Այդ դեպքում կատարողականի անկում չի լինի:
Քայլ 5
Պարետոյի օրենքը
Գործողությունների 20% -ը բերում է հաջող արդյունքների 80% -ի: Այսպիսով, բոլոր գործերի քսան տոկոսը ամենակարևորն է կյանքում: Անհրաժեշտ է ճիշտ որոշել դրանք և կատարել դրանք ամեն օր:
Areամանակի կառավարման մեջ Պարետոյի սկզբունքը պարզ է. Վերլուծեք օրվա բոլոր առաջադրանքները, ընտրեք վերջնական արդյունքի հանգեցնող խնդիրները և անելիքների ցուցակից խաչաձեւեք բոլոր անօգուտ գործողությունները:
Քայլ 6
Պարկինսոնի օրենքը
Workանկացած աշխատանքի վրա ծախսվում է այնքան ժամանակ, որքան հատկացվել է դրա համար: Ես պլանավորել էի փաստաթղթերը պատրաստել 1 օրվա ընթացքում, այս ընթացքում դուք կպատրաստվեք, նույնը պլանավորեք 2 օրվա ընթացքում `երկու օրվա ընթացքում կպատրաստեք: Այսինքն ՝ որքան շատ ժամանակ ունենանք աշխատանքի համար, այնքան ավելի շատ ժամանակ կպահանջվի:
Workանկացած աշխատանք պետք է ունենա այսպես կոչված վերջնաժամկետ, քանի որ դա էապես բարձրացնում է արդյունավետությունը: Արդյունավետությունը միշտ ավելանում է, երբ օգտագործվում է ժամկետը: Մենք ինքներս մեզ ժամանակի սահմանափակիչ ենք նշանակում:
