Մարդիկ, ովքեր կարող են հեշտությամբ ներգրավել ուրիշներին դեպի իրենց և առաջնորդել նրանց, միշտ առաջացնում են մեր հիացմունքը: Արդեն վաղուց հայտնի է, որ բոլորը չէ, որ կարող են առաջնորդ ծնվել: Հետևաբար, երբ խոսքը վերաբերում է մի մարդու, ով ունակ է ազդել շրջապատի վրա, հարգալից և ուրախությամբ ներշնչել նրանց, մենք միշտ ասում ենք նույն բանը. Բայց իրո՞ք այդպես է: Հնարավո՞ր է արդյոք նպատակասլացորեն զարգացնել խարիզմա իր մեջ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Հոգեբանները և կորպորատիվ դասընթացավարները պնդում են, որ խարիզման ոչ թե աստվածների պարգև է, ինչպես հավատում էին հին հույները, այլ շատ առանձնահատուկ անձնական հատկությունների շարք: Իհարկե, պետք է հաշվի առնել, որ հոգեբանորեն և ֆիզիկապես մարդիկ հավասար չեն միմյանց: Everyoneննդյան օրվանից ոչ բոլորին են տրվում հստակ առաջնորդության հատկություններ կամ իրենց հմայքով ուրիշների վրա ազդելու ունակություն: Այնուամենայնիվ, ձեր անձի վրա անընդհատ քրտնաջան աշխատանքը թույլ է տալիս հասնել լավ արդյունքների և զարգացնել առավելագույնը նույնիսկ ամենահամեստ բնական տվյալները:
Քայլ 2
Ձեր մեջ խարիզմա զարգացնելու համար նախ և առաջ պետք է հստակ հասկանաք, թե դա ինչ է: Ո՞րն է հիմքը մարդու լայն զանգվածներին առաջնորդելու և կառավարելու ունակության վրա: Պարադոքսալ կերպով, անհատականության խարիզման միշտ հենվում է երեք հիմնական «հենասյուների» վրա ՝ ինքնավստահություն, մեծ ինքնագնահատական և նախաձեռնություն ձեռնարկելու ունակություն:
Քայլ 3
Ինչպես նշում են հոգեբանները, խարիզման առաջին հերթին ինքնավստահությունն է: Վստահություն սեփական ինքնավստահության և իրենց նպատակներին հասնելու ունակության մեջ: Գործնականում շատ մարդիկ ապրում են իրենց կյանքով ՝ առանց իրենց կարողությունների լիակատար վստահության: Իհարկե, սովորաբար այլ դիրքորոշում բարձրաձայն հայտարարվում է, բայց իրենց ներսում, իրենց գիտակցության մեջ, մարդիկ հակված են կասկածել: Ինքնավստահություն զարգացնելու համար անհրաժեշտ է նպատակային աշխատել դրա վրա: Յուրաքանչյուր ձեռք բերված նպատակ ամրապնդում է մեր վստահությունը, յուրաքանչյուր անհաջողություն մեզ հետ է մղում դեպի թուլություն: Օրենք դարձրեք ամեն օր փոքր, գործնական նպատակներ դնելը և դրանց հասնելը: Այս պարագայում հատկապես կարևոր է գրանցել ստացված արդյունքը: Կարող եք պահել հատուկ օրագիր կամ օրագիր, որում գրեք ձեր բոլոր հաղթանակները: Նույնիսկ եթե սկզբում դրանք շատ փոքր կլինեն, դա նշանակություն չունի: Գլխավորն այն է, որ նպատակը դրվեց, ձևակերպվեց և հասավ դրան: Համաշխարհային, թվացյալ դժվարին հասնելու նպատակների համար կարելի է օգտագործել մեկ հնարք.
Քայլ 4
Ինքնագնահատականը իսկապես խարիզմատիկ անհատականության երկրորդ էական բաղադրիչն է: Նախքան ուրիշներից սեր ու հարգանք ակնկալելը, դուք պետք է սովորեք ձեզ դուր գալ և հարգել ինքներդ ձեզ: Selfածր ինքնագնահատականը հաճախ ստիպում է մտածել, որ կարծես մարդը չունի որևէ արժանիք և դրական հատկություն: Բայց սա բոլորովին սխալ է. Յուրաքանչյուր ոք ունի առավելություններ, կարևոր է միայն տեսնել դրանք և սկսել զարգացնել դրանք: Ձեր ինքնագնահատականը ամրապնդելու համար պետք է ձգտեք կատարել միայն այն գործողությունները, որոնք չեն հակասում անձնական արժեքային համակարգին: Անհատական վարքի էթիկան ամուր հիմք է ստեղծում ինքնագնահատականի համար:
Քայլ 5
Խարիզմատիկ մարդ լինել նշանակում է լինել առաջնորդ, այսինքն ՝ չվախենալ նախաձեռնություն վերցնելուց և պատասխանատվություն կրել ձեր արարքների համար: Հաճախ մենք չենք համարձակվում որևէ գործողություն կատարել կամ կարծիք հայտնել, վախենալով սխալվելուց և քննադատվելուց: Իշտ չէ Աշխարհում իդեալական, անսխալական մարդիկ չկան: Յուրաքանչյուր ոք սխալվելու իրավունք ունի, ուստի կարիք չկա վախենալ ինչ-որ մեկին սխալ կամ սխալ թվալ: Միայն դուք եք պատասխանատու ձեր որոշումների համար, և ավելի լավ գիտեք, թե ինչու եք վարվել այս կամ այն կերպ: Ինչպես գիտեք, չի սխալվում միայն նա, ով ոչինչ չի ձեռնարկում:Բայց դուք ուզում եք առաջնորդ լինել, հետեւաբար, պետք է սովորեք գործել:
