Ամաչկոտ ու գաղտնի մարդու հետ շփվելիս անհրաժեշտ է լրացուցիչ ջանքեր գործադրել զրույցի ընթացքում ՝ ձեզ անհրաժեշտ տեղեկատվությունը պարզելու համար: Երբեմն զրույցի ընթացքում աշխատանքային հանձնարարություն կատարելու կամ մասնագիտական նպատակին հասնելու համար անհրաժեշտ են հատուկ քայլեր: Ինչպե՞ս եք տեղեկություններ ստանում զրույցի ընթացքում:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Պատրաստվեք անձի հետ զրույցի: Ինքներդ մտածեք զրույցի առաջադրանքի նպատակների մասին: Որոշեք, թե ինչ փաստեր կամ տեղեկություններ եք ուզում իմանալ:
Կարևոր է նաև մտածել ձեր արտաքին տեսքի մասին և ընտրել այնպիսի վայր, որտեղ տեղի կունենա զրույցը: Theանկալի է, որ զրուցակիցը բարեսիրական վերաբերմունք ունենա, ժպիտ և զրուցակցի համար հաճելի տեսք ունենա: Պարամետրը պետք է թուլացնի լարվածությունը անձից: Նախապես պարզելով նրա նախասիրությունները, միացրեք գեղեցիկ հանգիստ երաժշտություն, սեղանին դրեք ձեր նախընտրած ըմպելիքը, դասավորեք ներքինի մեջ զրուցակցի համար հետաքրքիր իրեր:
Քայլ 2
Կառուցեք վստահություն և շահեք ինքներդ ձեզ: Callանգահարեք դիմացինին անունով, ընդունեք բաց դիրքեր և օգտագործեք ընկերական ժեստեր: Թեթև կատակով ծիծաղեցրեք մարդուն: Անկեղծորեն հաճոյախոսություններ կատարեք դիմացինին իր արտաքին տեսքի, աշխատանքի կամ սոցիալական կապերի մասին:
Քայլ 3
Կառավարեք խոսակցության հոսքը, բայց ձեր առջև նպատակ պահեք ՝ անկախ նրանից, թե խոսակցության որ թեմային եք անդրադառնում: Anyանկացած կատակներում հիշեք ձեր առաջադրանքները: Եթե կա ենթադրություն, որ զրուցակիցը չի տա ձեզ հետաքրքրող ուղղակի հարցի պատասխան, հարցրեք անուղղակի հարցերին:
Այլընտրանքի համար օգտագործեք պարզ, ոչ տագնապալի թեմաներ հոբբիների, աշխարհիկ իմաստության, աշխատանքային պահերի մասին: Խոսեք այն մասին, ինչը հետաքրքիր է զրուցակցին: Emotգացմունքներ ցուցադրելիս կարևոր է նաև չշեղվել կամ շատ հեռու մնալ սովորածից:
Քայլ 4
Փնտրեք տրամաբանական հարաբերություններ: Պարզ օրինակ. Եթե կինը չի կարող ասել իր տարիքը, հարցրեք նրան ինստիտուտը ավարտելու տարվա մասին և համեմատեք այն զրույցի օրվա հետ: Վերացական թեմաների մասին խոսելիս օգտագործեք ասոցիացիաներ ձեր նպատակների վերաբերյալ: Վերլուծեք պատասխանը: Հաճախ անձի վարքի ոճը ունի կարծրատիպային օրինաչափություն, որը կարելի է հեշտությամբ գտնել զուգահեռներ անցկացնելով: Կարող եք ավելի առաջ գնալ և, միավորումներ ներգրավելով, զարգացնել զրույցի ուղղությունը ճիշտ ուղղությամբ:
Քայլ 5
Ստուգեք ձեր վարկածը: Երբեմն բավական չէ, ինչպես ասում են հոգեբանները, «գծի վրա մեկ կետ դնել», այսինքն ՝ ենթադրել: Ստուգեք ձեր գուշակությունը անվտանգության հարցով: Տարիքի դեպքում կարող եք հարցնել ՝ կինը դպրոցն ավարտելուց անմիջապես հետո գնաց քոլեջ, թե՞ որոշ ժամանակ աշխատել է:
Քայլ 6
Համոզել Ձեր գաղափարը պետք է իր ճանապարհը գտնի ոչ միայն դեպի մարդկային միտքը, այլ նաև դեպի նրա հույզերը: Խրախուսեք մարդուն ճիշտ գործողություններ կատարել: Ավելի հեշտ է համոզել նրանց, ովքեր ունեն վառ երեւակայություն, ներքին կողմնորոշում ունեն դեպի ուրիշները, այլ ոչ թե դեպի իրենց, ցածր ինքնագնահատական: Խոսակցությունն ուղղեք ցանկալի ուղղությամբ, օգտագործեք փաստարկներ: Comeրուցեք հետադարձ կապով, եթե անձը մերժում ստանա: Հստակ պատկերացրեք, թե ինչպես ավարտել խոսակցությունը:
