Սիրելիի պահվածքը երբեմն բազում հարցեր է առաջացնում: Եթե ցանկանում եք փոխել մոտակայքում գտնվող մեկին, դա մեծ ջանքեր կպահանջի: Փոխակերպումը դժվար է, բայց անընդհատ ազդեցության դեպքում այն կարող է շատ հաջող լինել:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Հոգեբաններն ասում են, որ ցանկացած փոփոխություն պետք է սկսվի ինքներդ ձեզանից: Լավ արդյունք ստանալու համար ստիպված կլինեք զբաղվել ձեր սեփական զարգացմամբ: Նախ որոշեք, թե ինչն է սխալ անում մարդը, ինչ եք ուզում փոխել: Կարող եք փոքր բաներ փոխակերպել, կամ կարող եք շատ նշանակալի բան անել, բայց պետք է հասկանաք, որ մարդու բնավորությունը ձևավորվում է մանկության տարիներին, և լիարժեք ճշգրտումը դժվար թե լինի:
Քայլ 2
Երբ ցուցակը պատրաստ է, մտածեք, թե ինչու է մարդն իրեն այդպես պահում, այլ ոչ թե այլ կերպ: Թերեւս սա ձեր մեղքի մի մասն է: Եթե նրա մերձավոր մեկը պաշտոն է ընտրում, դա միշտ կապված է շրջապատի հետ: Գնահատեք բոլոր դրդապատճառները, անկեղծորեն ասեք ինքներդ ձեզ, թե ինչն է դրդել մարդուն ընտրել այս ուղին: Եթե տեսնում եք ձեր թերությունները, սկսեք փոխել դրանք, և հետո միայն խորհուրդ տվեք մեկ այլ բան: Trueշմարիտ պատճառը կարող է ամեն ինչ բացատրել, եթե գտնեք, փոխեք այն, ապա կյանքը բոլորովին այլ կդառնա: Մի նայեք հետևանքներին, այլ փնտրեք սկզբնական աղբյուրը:
Քայլ 3
Դուք պետք է փոխակերպումը սկսեք զրույցով: Հանգիստ մթնոլորտում քննարկեք այն ամենը, ինչը ձեզ չի սազում: Միևնույն ժամանակ, շատ կարևոր է ոչ թե գոռալ, այլ անձի փաստարկները լսել: Դուք պետք է հասկանաք նրա դրդապատճառները, լսեք փաստարկները, ապա առաջարկեք ձեր սեփականը: Նման փոխազդեցությունների ժամանակ փոխզիջումը հաճախ ծնվում է: Մի վախեցեք անկեղծ լինել, բաց լինել և անձամբ խոսել, սա շատ ավելի լավ է, քան լուռ ու համբերատար լինելը: Երկխոսությունը երկու կողմերին էլ թույլ կտա զիջումների գնալ և իրավիճակը լուծել լավագույնս:
Քայլ 4
Կարիք չկա պահանջներ ներկայացնել, բղավել կամ ինչ-որ բան պահանջել: Պատվերի տոնը միշտ առաջացնում է միայն գրգռում և մերժում: Խոսեք անձի հետ հանգիստ, բաց, առանց բացասականության: Նախատինքները երբեք կյանքն ավելի լավը չեն դարձնում, չեն գործում, այլ մոտեցում է պետք: Սովորեք հարցնել, խոսել մեղմ ու նրբորեն: Եվ մի կարծեք, որ ձեզ չեն լսի: Եթե նրա գլխում միտք լինի, որ նա միեւնույն է ոչինչ չի անի, դա տեղի կունենա: Մեր մտքերը երբեմն ավելի արագ են նյութականանում, քան բառերը:
Քայլ 5
Իրականացման համար մարդը հաճախ աջակցության պակաս ունի: Դյուրագրգռությունը, ագրեսիվությունը, բացասականությունը երբեմն անորոշության և ջերմության բացակայության արդյունք են: Նվիրեք ձեր սիրելիներին ձեր սերը, հավատացեք նրանց ձեռնարկումներին, վստահեք նրանց խոսքերին: Եթե մարդը գիտակցում է, որ ինչ-որ մեկը գնահատում է իրեն, որ ինչ-որ մեկը միշտ այնտեղ է, նա սկսում է այլ կերպ վարվել: Անկեղծ զգացմունքները հրաշքներ են գործում: Փոխեք ձեր վերաբերմունքը, նյարդայնությունը հանգստության համար, փափուկ խնդրանքների պահանջները: Եվ մի մոռացեք պարգևատրել մարդուն բոլոր նվաճումների համար:
Քայլ 6
Երբեմն պետք է փոխել ոչ թե մարդուն, այլ վերաբերմունքը նրա գործողություններին: Կան պահեր, որոնք հնարավոր չէ փոխել: Մտածեք ՝ դրանք շատ քննադատակա՞ն են: Երբեմն ձեր շրջապատի մարդիկ ուշադրություն են դարձնում փոքր բաների, որոնք մեծ նշանակություն չունեն: Եթե ինչ-որ բան հնարավոր չէ շտկել, գուցե արժե՞ դրան այլ տեսանկյունից նայել: Բոլոր մարդիկ կատարյալ չեն, և դուք կարող եք փակել ձեր աչքերը որոշ թերությունների վրա, բայց առավելություններն արժե կրկին ու կրկին նայել:
