Սոցիոլոգիայի, հոգեբանության, ժամանակի կառավարման խաչմերուկում կա այդպիսի մի բաժին `նպատակ դնելը: Նպատակը դնելը և՛ հասկացողություն է, և՛ ցանկացած գիտակցված գործընթացի առաջին փուլ: Ի վերջո, որոշ արդյունքների հասնելու համար անհրաժեշտ է հստակորեն որոշել, թե ինչպիսի արդյունքների եք հասնելու, ինչ մեթոդներով, որ ժամկետում և այլն:
Դա անհրաժեշտ է
- - թուղթ;
- - գրիչ կամ մատիտ:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Առաջին քայլից պահանջվում է, որ դուք գրավոր սահմանեք ձեր հիմնական հետաքրքրությունները: Փորձեք պահել «7 + 2» թվի սահմաններում: Որպես օրինակ կարող է լինել. Ընտանիք, աշխատանք, տուն, ճանապարհորդություն և այլն:
Քայլ 2
Այժմ փորձեք բացահայտել և գրել այն բաները, որոնք ձեզ համար գերակա են (կյանքի արժեքներ): Փորձեք նաև դուրս չգալ «7 + 2» -ից: Թող դա լինի անձնական զարգացումը, կարիերան, բարեկեցությունը, անկախությունը, ընտանիքը և այլն:
Քայլ 3
Սահմանեք և գրեք ձեր ընթացիկ նպատակները: Դուրս գրեք միայն ամենանշանակալիցները. Ամուսնացեք Լ., Դառնալ բաժնի վարիչ, ստացեք երրորդ բարձրագույն կրթություն, վերանորոգեք բնակարան, բարելավեք առողջությունը, շուկա բերեք նոր ապրանք:
Քայլ 4
Գնահատեք արժեքների բոլոր կապերը (ինչպես ընթացիկ նպատակը կարող է օգնել կամ խոչընդոտել մյուսի նվաճմանը): Օրինակ ՝ բնակարանը վերանորոգելը առավել բարենպաստ ազդեցություն կունենա ձեր առողջության վրա (պատերի մինուս բորբոս, աղմկոտ հարևանների մինուս դեցիբել, ավելի մաքուր օդ և այլն): Նոր արտադրանքի թողարկումը կարող է խթան հանդիսանալ ձեր մարկետինգի բաժնի ղեկավարի պաշտոնում: Միևնույն ժամանակ, ձեր վարչության պետ նշանակելը, անշուշտ, կազդի եկամտի մակարդակի վրա, և, հետևաբար, ավելի հեշտ կլինի կազմակերպել հարսանիք և բնակարանի վերանորոգում: Եվ այսպես շարունակ:
Քայլ 5
Նկարեք մի աղյուսակ, որտեղ ձեր արժեքները տեղակայված կլինեն սյունակների անունների վերևում (հիշո՞ւմ եք, դրանք գրե՞լ եք: Վերջին ուղղահայաց սյունը «ընդհանուր» է: Այս մատրիցան անհրաժեշտ է, որպեսզի դուք կարողանաք գերակայություն դասել, ստեղծել նպատակների հիերարխիա: Գնահատեք (օրինակ ՝ տաս կետանոց սանդղակով) յուրաքանչյուր ընթացիկ նպատակի ներդրումը կյանքում ձեր արժեքների մեջ: Այսպիսով, օրինակ, վարչության պետի պաշտոնը ստանձնելը ձեզ լրջորեն կխթանի դեպի բարեկեցություն («Նպատակներ. Դարձեք բաժնի պետ» և «Կյանքի արժեքներ» խաչմերուկում գտնվող սեղանի բջիջում +8): Բարեկեցություն »), անկախություն ձեռք բերելը (+6), անձնական զարգացում (+7): Բայց բնակարանը վերանորոգելը կամ Լ. Ամուսնանալը ոչինչ չի բերի ձեր կարիերայի մեջ (0), անկախությունը (0), էապես կվատթարանա ձեր բարեկեցությունը (0), բայց, միգուցե, կօգնի ստեղծել ընտանիք: Գնահատեք յուրաքանչյուր կետի համար ստացված արդյունքը (լրացրեք բոլոր թվերը նպատակներից յուրաքանչյուրին հակառակ բջիջներում): Ամենաբարձր թիվը կգտնվի «Արդյունքներ» սյունակում ՝ հակառակ նպատակների գերագույն գերակայության: Նույն փուլում գնահատեք յուրաքանչյուր նպատակի երկարակեցությունը: Օրինակ ՝ ամբիոնի վարիչ դառնալը և հնարավորինս երկար մեկը լինելը երկարաժամկետ նպատակ է, մի քանի տարի անց համալսարանն ավարտելը միջնաժամկետ նպատակ է, բնակարանների վերանորոգումը ՝ կարճաժամկետ:
Քայլ 6
Հաջորդ փուլն այլևս ոչ թե նպատակներ դնելունն է, այլ դրանց նվաճումները պլանավորելը: Այստեղ ձեզ հարկավոր է գնահատել բոլոր անհրաժեշտ ռեսուրսները `նպատակներից յուրաքանչյուրին հասնելու համար: Օրինակ ՝ վարչության պետ դառնալու համար անհրաժեշտ է. Բարձրագույն կրթություն, աշխատանքային փորձ, հաջող աշխատանքի փորձ բաժնի մասնագիտացման ոլորտում, ընկերական կապեր NN- ի հետ: Այժմ դուք պետք է գնահատեք ձեր առկա ռեսուրսները, ինչպես նաև այն, ինչը պակասում է նպատակին հասնելու համար … Դուք պետք է մտածեք, թե ինչպես գտնել անհայտ կորածներին: Այս փուլը կոչվում է «ռեսուրսների վերլուծություն»:
Քայլ 7
Այժմ նպատակից առաջադրանքի վերլուծություն: Այս փուլում դուք պետք է կազմեք առաջադրանքների ցուցակ, որոնք պետք է լուծվեն նպատակին հասնելու համար: Այս փուլից արդեն հնարավոր է ձեռնամուխ եղած օրացույցով անցնել նպատակին հասնելու պլանավորմանը, այսինքն ՝ արդեն հնարավոր է որոշել նպատակներից յուրաքանչյուրին հասնելու ժամկետը: Այս փուլում դա անելը բավականին հեշտ կլինի:
