Ինչպես գտնել բնավորությունը

Բովանդակություն:

Ինչպես գտնել բնավորությունը
Ինչպես գտնել բնավորությունը

Video: Ինչպես գտնել բնավորությունը

Video: Ինչպես գտնել բնավորությունը
Video: Установка маяков под штукатурку. Углы 90 градусов. #12 2024, Մայիս
Anonim

Երբեմն մարդիկ հաճույքով լսում են իրենց հասցեին ՝ «բնավորությամբ մարդ», «ուժեղ անհատականություն», «արտահայտված անհատականություն»: Սա առավել հաճախ ցանկանում են լսել երիտասարդները, ովքեր դեռ իրենց պրոֆեսիոնալ չեն գիտակցել, կամ տարեց մարդիկ, ովքեր միջնադարի ճգնաժամ են ապրում ՝ նրանք, ովքեր կցանկանան բնավորություն գտնել:

Ինչպես գտնել բնավորությունը
Ինչպես գտնել բնավորությունը

Հրահանգներ

Քայլ 1

Նախ մտածեք, թե ինչ նկատի ունեք «գտնել բնավորություն» արտահայտության տակ և ինչի համար է դա: Եթե ցանկանում եք դառնալ ավելի հետաքրքիր ու հարգված ձեր շրջապատի կողմից, սա մեկ նպատակ է: Եթե ուզում եք իմանալ, թե ինչպես մերժել obsessive աղաչողներին, դա այլ է: Եթե ցանկանում եք աշխատանքի ժամանակ ուժեղ կամքի տեր մարդու համբավ ձեռք բերել, երրորդը: Եվ անհրաժեշտ է լուծման գնալ հենց խնդրի պայմաններից:

Քայլ 2

Ուժեղ կամքի տեր անհատները պարուրված են հիացմունքի և երկրպագության աուրայով, իշխանության մեջ գտնվող մարդկանց մասին գրքերը շատ տարածված են, այս աշխարհի հզորների մասին հաղորդումները հավաքում են հսկայական դիտողների: Եվ շատերը մտածում են այն մասին, թե ինչպես կարող են դառնալ, եթե ոչ առաջնորդ, ապա գոնե պարզապես հեղինակավոր ուժեղ կամքի տեր մարդ: Պետք է ասեմ, որ մեղմ մարդը կարող է շատ նշանակալից լինել ուրիշների համար:

Քայլ 3

Մտածեք Մելանի Ուիլկեսի մասին «Քամուց հեռացած» ֆիլմից: Փխրուն և քնքուշ ՝ նա հարաբերությունները կառուցում էր այնպես, ինչպես կարծում էր ճիշտ: Այնպես որ, հարգանքը չի ստեղծվում բիսեպսով կամ կամային արվեստով, այլ ներքին հատկություններով: Հարգեք այն մարդիկ, ովքեր մտածում, անում և ասում են նույն բանը: Ոչ բոլորն են ուժ գտնում նման միասնության համար, բայց երեք կետերից առնվազն երկուսը պետք է համընկնեն: Հարգեք սկզբունքային մարդկանց, այնպես որ ձևակերպեք կյանքի վերաբերյալ տեսակետներ, հայտարարեք դրանք և հետևեք նրանց անկասկած: Սա, իհարկե, կստիպի ձեզ կորցնել ճկունությունը որոշ խնդիրներ լուծելու հարցում, բայց դա արդեն առաջնահերթությունների որոշման խնդիր է:

Քայլ 4

Եթե դուք չեք կարող հրաժարվել մարդուց, ապա ձեզ մոտ բացակայում է վստահությունը, որ պարտադիր չէ, որ ձեզ դուր գան բոլորը: Սովորաբար, այս պարագայում դուք փորձում եք փոխհատուցել նշանակության պակասը ՝ զգալով, որ ձեզ անհրաժեշտ են: Ինչ անել? Ինքներդ ձեզ սովորեցրեք մտածել, որ իրավունք ունեք մերժել հարցումը առանց բացատրության «Ես չեմ ուզում» շարժառիթով: «Ինչու՞ չեք ցանկանում» հարցին ՝ կրկնել բնօրինակ արտահայտությունը: Այս մեթոդը կոչվում է «կոտրված ափսե»: Հիմնական բանը ՝ հավատալ, որ իրավունք ունես ուզելու կամ չուզելու, առանց պատճառները բացատրելու:

Քայլ 5

Մասնագիտական կյանքում բնավորություն ցույց տալը ռիսկային է, դրա համար նրանք երբեմն ստանում են պաշտոնի բարձրացում, բայց ավելի հաճախ նրանք գոյատևում են աշխատանքից: Ուստի, աշխատավայրում զգույշ եղեք և սահմանափակվեք միայն ձեր աշխատանքային պարտականությունների և վճռականության ճշգրիտ պահպանմամբ:

Խորհուրդ ենք տալիս: