Երբեմն կարող է դժվար լինել որոշում կայացնելը: Փոխարենը, հույզերը խանգարում են ընդհանրապես ցանկացած ընտրություն կատարելուն: Ինչպե՞ս կարող եք հանգիստ ու խոհեմ որոշում կայացնել: Ավելին, եթե կարդացել եք գործատուներից ստացված նույն աշխատանքի առաջարկները: Եվ դրանք շատ գայթակղիչ են թվում:
Անհրաժեշտ է
- Մի զույգ պարզ սպիտակ թուղթ:
- Կարգավորել (կարող է լինել տարբեր)
Հրահանգներ
Քայլ 1
Ձևակերպեք ձեր խնդիրը մեկ նախադասությամբ: Գրեք այս նախադասությունը թերթի վերեւում:
Օրինակ:
«Նրանք առաջարկում են աշխատանք A ընկերությունում և B կազմակերպությունում: Այն աշխատանքը, որում ընկերությունն ինձ համար կլինի ավելի շահավետ, հաճելի և այլն»: կամ պարզապես «Ընկերություն Ա» և մեկ այլ թերթի վրա «Ընկերություն Բ»
Քայլ 2
Եթե արդեն հարցազրույցի եք եղել, ապա գրելուց առաջ փորձեք հիշել բոլոր մանրամասները:
Որտեղ է գտնվում գրասենյակը (դրան հասնելու համար հարմար / հարմար չէ)
Ինչ տեսք ունի (հարմարավետ հարմարավետ գրասենյակ կամ բաց բաց տարածք)
Ինչը տպավորեց ձեզ շարքային աշխատակիցների կողմից: (անձինք, ովքեր ավելի շատ գոհունակություն ունեն կամ շատ քիչ են)
և ցանկացած այլ բան, որ դուք որոշեք, որ կարևոր է:
Քայլ 3
Յուրաքանչյուր կազմակերպության համար մենք թուղթ ենք հատկացնում:
Սավանը բաժանեք 3 սյունակի:
Յուրաքանչյուր սյունակի վերեւում մենք գրում ենք.
1. Պարամետրի անվանումը:
2. Դրական կողմեր
3. Դեմ
Քայլ 4
Առաջին սյունակում մենք գրում ենք այս առաջադրանքի հետ կապված բոլոր պարամետրերը:
Մեր դեպքում, առաջին սյունակում մենք սյունակում գրում ենք.
Աշխատավարձ
Աշխատանքային պայմանները
Սոցիալական փաթեթ
Թիմ
Developmentարգացման հեռանկարներ (այս պահին կարևոր է նայել իրականությանը, այլ ոչ թե ֆանտազիզացնել)
և այլն
Ավելի լավ է դրանք գրել ըստ առաջնահերթության: Առաջինն այն է, ինչը ձեզ համար առավելագույն նշանակություն ունի: Վերջինը շատ կարևոր չէ կամ այն, ինչից կարող ես ընդհանրապես հրաժարվել:
Քայլ 5
Այնուհետեւ, երկրորդ սյունակում, յուրաքանչյուր պարամետրի դիմաց, նշեք գումարածները, իսկ երրորդ սյունակում `մինուսները:
Օրինակ, մենք վերցնում ենք աշխատավարձի պարամետրը.
Գումարած `եթե աշխատավարձը նույն չափի է, որը ես նախատեսում էի ստանալ կամ ավելին:
Մինուս - եթե աշխատավարձը զգալիորեն պակաս է կամ կան տուգանքներ, որոնք նվազեցնում են այն:
և այլն
Քայլ 6
Մեկ այլ թերթիկի վրա արեք նույնը, բայց այլ թափուր տեղի համար:
Այնուհետեւ, համեմատելով երկու թերթերը, կարող եք սթափ գնահատել առաջարկները:
Հաղթողը այն ընկերությունն է, որն ավելի շատ առավելություններ ունի ձեզ համար անհրաժեշտ պարամետրերի առումով:
