Առաջին տպավորությունը կարելի է թողնել միայն մեկ անգամ, ինչը նշանակում է, որ դա ամենակարևորն է: Մարդու վրա լավ տպավորություն թողնելու եղանակների մասին գրող ամենահայտնի հեղինակներն են Ալլան Փիսը, Դեյլ Քարնեգին, Կուրպատովը և այլք:
Հաղորդակցությունը մեր ամեն ինչն է: Հաղորդակցման միջոցով մենք հանդիպում ենք նոր մարդկանց, օգտակար ծանոթություններ ենք ձեռք բերում և, ըստ էության, իրականացնում ենք ամենօրյա գործերի ճնշող մեծամասնությունը: Սա նշանակում է, որ մեր կյանքի մի զգալի մասը, հանձնարարված առաջադրանքների կատարման արագությունն ու որակը կախված է մեր հաղորդակցության որակից:
Այսպես թե այնպես, բայց շփումը մեծապես կախված է մարդկանց արդեն հաստատված հարաբերություններից, նրանց միջև վստահության մակարդակից, միմյանց նկատմամբ հարգանքից: Իր հերթին, վստահությունը, հարաբերությունների որակը կախված են առաջին տպավորությունից, որը մարդիկ ունենում են միմյանց վրա, ընդ որում ՝ առաջին տպավորությունն ամենաուժեղն է, և դրա ձևավորման ժամանակը չափազանց կարճ է ՝ ըստ տարբեր գործնական հոգեբանների գնահատականների: և գիտնականները, որոնք ուսումնասիրում են գլխուղեղի գործառույթները, մի քանի վայրկյանից մինչև 2 րոպե: Սա ևս մեկ անգամ շեշտում է առաջին տպավորության կարևորությունը: Կապի օբյեկտի (անձի) վրա լավ տպավորություն թողնելու շատ տարբեր եղանակներ կան, դրանք ներառում են.
- Կոկիկ տեսք:
- «Գեղեցիկ» ժեստեր:
- «Rectիշտ» հաղորդակցություն:
Հաշվի առնելով մարդու արտաքին տեսքը, հարկ է նշել, որ հագուստի ամենակարևոր և աչքի ընկնող տարրերն են ՝ կոշիկներ, մազեր, գոտի (եթե տեսանելի է) և պարագաներ ՝ ժամացույցներ, ճարմանդներ, փողկապ, շարֆի առջևի գրպանում բաճկոն և այլն: «Հաճելի» ժեստը այն միջոցն է, որը ներդաշնակորեն զուգորդվում է ձեր կարգավիճակի հետ (կապի օբյեկտի համար սպասվող կարգավիճակը), և այն պետք է լինի նաև, ինչպես ասում են, կետին:
Երբ խոսքը վերաբերում է հաղորդակցությանը, հայտնի հոգեբան Դեյլ Քարնեգիի մեծ խորհուրդը գալիս է օգնության:
Համաձայն նրա «Ինչպե՞ս շահել ընկերներին և ազդել մարդկանց վրա» գրքին, հեղինակի կարծիքով, կան 6 ամենանշանակալից հուշումները.
- Մեզ դուր են գալիս այն մարդիկ, ովքեր հետաքրքրված են մեզանով, դա նույնպես ճիշտ է ձեր զրուցակցի համար: Անկեղծորեն հետաքրքրվեք նրանով, նրա անհատականությամբ, բայց մի չափազանցեք այն:
- Oftenպտացեք ավելի հաճախ. Դրական մարդիկ գրավում են ուրիշներին, մինչդեռ բացասական մարդիկ, ընդհակառակը, վանում են:
- Դիմեք մարդուն իր անունով, քանի որ սա ձեր զրուցակցի համար ամենահաճելի խոսքն է:
- Եղեք լավ ունկնդիր: Ինքներդ ձեզ դուր է գալիս, երբ ձեզ ընդհատում են:
- Մենք սիրում ենք համախոհներ և նրանց ավելի շատ ձգում է, քան պարզապես դրական մարդիկ, հիշեք դա և փորձեք խոսել թեմաների շուրջ, որոնք հետաքրքիր են ձեր զրուցակցին:
- Յուրաքանչյուր մարդ ցանկանում է տեղյակ լինել իր սեփական կարևորության մասին ուրիշների աչքում: Մարդու մեջ գտեք այն որակը, որի համար կարող եք գնահատել նրան և անկեղծորեն սերմանել այս անձի կարևորությունը ձեզ համար:
Այս խորհուրդները պարզ են, բայց դյուրին են օգտագործման համար, և որ ամենակարևորն է, դրանք չափազանց արդյունավետ են: Թվարկված առաջարկությունների արդյունավետությունը բարձրացնելու համար անհրաժեշտ է դրանք պարբերաբար կիրառել և հասցնել ավտոմատիզմի, այս դեպքում դրանք ամենաանկեղծ տեսքը կունենան, և առաջին տպավորության որակը նոր ծանոթից բարելավվելու է նորը
