Ինչպես գնահատել մարդկանց թ

Բովանդակություն:

Ինչպես գնահատել մարդկանց թ
Ինչպես գնահատել մարդկանց թ

Video: Ինչպես գնահատել մարդկանց թ

Video: Ինչպես գնահատել մարդկանց թ
Video: Ռայնհարդ Հեյդրիխի ոստիկանության գեներալ / երրորդ ռեյխ թիվ 2 2024, Մայիս
Anonim

Երբ ծանոթանում ենք անծանոթի հետ, մենք ինտուիտիվ որոշում ենք, թե արդյոք նա կարեկից է մեզ համար: Որպես կանոն, մեզ դուր են գալիս մարդիկ, ովքեր նման են մեր տեսակին, որի հետ դուք գտնվում եք նույն ալիքի երկարության վրա: Ոմանք այնքան հզոր էներգիա ունեն, որ անխուսափելիորեն գրավում են աչքերը, բռնում: Բայց տվյալ անձի գնահատման մեջ կարող են լինել բացասական կողմեր:

Ինչպես գնահատել մարդկանց
Ինչպես գնահատել մարդկանց

Դա անհրաժեշտ է

հաղորդակցման հմտություններ `օբյեկտիվ գնահատում

Հրահանգներ

Քայլ 1

Երբ ծանոթանում ենք անծանոթի հետ, մենք ինտուիտիվ որոշում ենք, թե արդյոք նա կարեկից է մեզ համար: Որպես կանոն, մեզ դուր են գալիս մարդիկ, ովքեր նման են մեր տեսակին, որի հետ դուք գտնվում եք նույն ալիքի երկարության վրա: Ոմանք այնքան հզոր էներգիա ունեն, որ անխուսափելիորեն գրավում են աչքերը, բռնում: Բայց տվյալ անձի գնահատման մեջ կարող են լինել բացասական կողմեր:

Քայլ 2

Մինչ այժմ տեղին է ասացվածքը. Մենք հանդիպում ենք հագուստով - մտքում ճանապարհվում ենք: Մաքուր կոկիկ հագուստը և կոշիկները, կոկիկ սանրվածքը բոլոր ժամանակներում եղել և մնում են մարդուն գնահատելու առաջին չափանիշները: Չնայած արտաքին տեսքով արդեն կարելի է դատել նրա մտավոր մակարդակի մասին:

Քայլ 3

Իհարկե, մարդուն գնահատելիս անհրաժեշտ է լսել ձեր ինտուիցիան: Բայց կան նաև որոգայթներ: Գնահատման չափանիշները բոլորի համար տարբեր են: Հաղորդակցության առաջին րոպեներին ակամայից ուշադրություն ես դարձնում մարդու աչքերին: Եթե տեսքը բաց է, բարեսիրական, ապա դուք արդեն սկսում եք համակրանք զգալ դրա նկատմամբ զուտ էներգետիկ մակարդակում:

Քայլ 4

Բացի այդ, մենք արդեն գնահատում ենք նրա մտքերը ձևակերպելու նրա կարողությունը, եթե մարդը չգիտի, թե ինչպես դա անել, ապա նա մեզ համար անհասկանալի և անհետաքրքիր կթվա: Ի վերջո, դժվար է շփվել մի մարդու հետ, որը, թերեւս, հարուստ բառապաշար ունի, բայց նա չի սովորել, թե ինչպես ճիշտ արտահայտել մտքերը: Հաղորդակցման մշակույթը գնահատման կարևոր չափանիշ է:

Քայլ 5

Ոչ ստանդարտ աշխարհայացքով, կյանքի ակտիվ դիրքով և ստեղծագործական ներուժ ունեցող անձը դառնում է ցանկացած հասարակության կենտրոն: Նա բառացիորեն «լցոնված է» նոր գաղափարներով, որոնք, անկասկած, ցանկանում է կյանքի կոչել: Գումարած ամեն ինչի ՝ շփման մեջ նա հանդուրժող է: Դուք, անշուշտ, կցանկանաք շփվել այդպիսի մարդկանց հետ, եթե, իհարկե, չբացահայտվեն նրա բնավորության տհաճ հատկությունները ՝ նախանձ, զայրույթ, անազնվություն:

Քայլ 6

Պահվածքը նույնպես կարևոր չափանիշ է մարդուն գնահատելու հարցում: Մի բան է `բարդույթում չլինելը, բայց մեկ այլ բան` դաստիարակության բացեր: Անձը, ով չգիտի ինչպես իրեն ճիշտ պահել, նյարդայնացնում է ու վանող: Ամեն ինչ պետք է լինի չափավոր: Եվ սա այն պատճառով չէ, որ մենք բանաձևով ենք մտածում: Մեզ համար պարզապես ավելի հաճելի է շփվել հասկացող ու նրբանկատ մարդկանց հետ:

Խորհուրդ ենք տալիս: